Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Partena Ziekenfonds en PartnersInvertoErgoteamAssumaxStadsbestuur LommelMy Kingdom For a HorseDe JaegerBelgacomRelax Wellness CentrumUnizoKrefimaPeers2PeersT-GroepAVSVeGHORyhoveVokshaardBelrom Furniture- FrentlifeGeers OffsetDe Zwarte DoosRace Productions - Ridley BikesVlerick SchoolICFCentrum voor OndernemenEurotuin4InstanceAZ Sint-BlasiusISSOdthBerenschotAdebaInnovatiecentrumUniversal CommunicationJob & CoVan RoeyCocom groupSERR Gent Rondom GentOpen bedrijvendagSD WorxInventisMatexi GroupAttentiaInduverVacatureAssumaxRyhoveLuminusAGXSVKESFDe Buck TravelVacatureCreaxFlanders SynergyBNP ParibasBW BouchoutStaterPolarisation groupStad GentPort of GhentbaogroupREFIBOTeituSoficoIBBTInterpassAuxifina Hemkes ConsultancyAttentKluwerAtlantisBoerenbond,ThuishulpDBM BelgiumSEBECO INNOVATIEFDosschemillsQ-List Tidi SolutionsFlanders DCAB MauriSERV Stichting Innovatie & ArbeidUgentINGVOV Lerend netwerkVokaCommunicatielabDezign CrewBIVVX-straBelfiusAscentoSocrefos

Box@werkplek

Competenties optimaal benutten

Box@werkplek is een instrument van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Leidinggevenden ontdekken via Box@werkplek hoe ze het beste uit hun mensen halen en aanwezige competenties optimaal benutten.

De box bestaat uit:

  • Een scan die de competentieontwikkelingen op de werkplek in kaart brengt.
  • 7 doe-agenda’s die leidinggevenden leren hoe zij de ontwikkeling van de competenties van hun werknemers kunnen aanpakken, begeleiden en versterken.

Voor wie?

Box@werkplek werd ontwikkeld voor leidinggevenden die werk willen maken van competentieontwikkelingen binnen hun onderneming. Dat biedt voordelen aan:

  • Leidinggevenden: ontwikkelen vaardigheden voor het aansturen van personeel.
  • Medewerkers: leren competenties ontwikkelen.
  • Intern HR-beleid: toepassing van de Box vergemakkelijkt de werking van interne HR-elementen.

Meer info: www.talentatwerkplek.be of contacteer ons.