Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VacaturePort of GhentAZ Sint-BlasiusRace Productions - Ridley BikesVacatureAttentia Hemkes ConsultancyCentrum voor OndernemenREFIBOFlanders DCAGXVOV Lerend netwerkIBBTAtlantisJob & CoMatexi GroupStad GentVokaRyhovePeers2PeersFlanders SynergyBerenschotBNP ParibasSERR Gent Rondom GentAttentbaogroupVan RoeyRelax Wellness CentrumISSUnizoStaterDBM BelgiumPolarisation groupGeers OffsetInnovatiecentrumBelfiusSERV Stichting Innovatie & ArbeidT-GroepVeGHOKrefimaVlerick SchoolDe Zwarte DoosAB MauriSEBECO INNOVATIEF Tidi SolutionsPartena Ziekenfonds en PartnersStadsbestuur LommelCocom groupRyhoveESFBW BouchoutTeituAscentoAdebaOpen bedrijvendagAssumaxSocrefosUniversal CommunicationDe JaegerQ-ListInventisSD WorxINGInvertoICFDezign CrewInduverVokshaardKluwerDosschemillsErgoteamMy Kingdom For a HorseUgentBelgacomAssumaxOdthBelrom Furniture- FrentlifeCommunicatielabBIVVAuxifinaBoerenbond,ThuishulpSoficoAVS4InstanceX-straCreaxLuminusDe Buck TravelEurotuinSVKInterpass

Box@werkplek

Competenties optimaal benutten

Box@werkplek is een instrument van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Leidinggevenden ontdekken via Box@werkplek hoe ze het beste uit hun mensen halen en aanwezige competenties optimaal benutten.

De box bestaat uit:

  • Een scan die de competentieontwikkelingen op de werkplek in kaart brengt.
  • 7 doe-agenda‚Äôs die leidinggevenden leren hoe zij de ontwikkeling van de competenties van hun werknemers kunnen aanpakken, begeleiden en versterken.

Voor wie?

Box@werkplek werd ontwikkeld voor leidinggevenden die werk willen maken van competentieontwikkelingen binnen hun onderneming. Dat biedt voordelen aan:

  • Leidinggevenden: ontwikkelen vaardigheden voor het aansturen van personeel.
  • Medewerkers: leren competenties ontwikkelen.
  • Intern HR-beleid: toepassing van de Box vergemakkelijkt de werking van interne HR-elementen.

Meer info: www.talentatwerkplek.be of contacteer ons.