Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AssumaxVOV Lerend netwerkFlanders SynergyIBBT Tidi SolutionsKrefimaOpen bedrijvendagRyhoveVacatureStaterAGXBerenschotDBM BelgiumPolarisation groupAtlantisSEBECO INNOVATIEFCreaxEurotuinGeers OffsetCommunicatielabAuxifinaBelfiusTeituUgentBNP ParibasUnizoSERV Stichting Innovatie & ArbeidInnovatiecentrumBIVVSocrefosInventisBW BouchoutAVSVlerick SchoolRyhoveBelgacomCentrum voor OndernemenVoka Hemkes ConsultancyAscentoX-straAZ Sint-BlasiusISST-GroepSoficoRace Productions - Ridley BikesStadsbestuur LommelKluwerQ-ListPeers2PeersBelrom Furniture- FrentlifeREFIBOSERR Gent Rondom GentAssumax4InstanceJob & CoInterpassMatexi GroupICFVokshaardDe Zwarte DoosPort of GhentErgoteamSD WorxLuminusAB MauriRelax Wellness CentrumBoerenbond,ThuishulpAttentiaFlanders DCInduverINGVan RoeyInvertoAttentVacatureSVKDosschemillsDe Buck TravelDezign CrewOdthStad GentAdebabaogroupCocom groupESFDe JaegerVeGHOPartena Ziekenfonds en PartnersMy Kingdom For a HorseUniversal Communication

Box@werkplek

Competenties optimaal benutten

Box@werkplek is een instrument van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Leidinggevenden ontdekken via Box@werkplek hoe ze het beste uit hun mensen halen en aanwezige competenties optimaal benutten.

De box bestaat uit:

  • Een scan die de competentieontwikkelingen op de werkplek in kaart brengt.
  • 7 doe-agenda‚Äôs die leidinggevenden leren hoe zij de ontwikkeling van de competenties van hun werknemers kunnen aanpakken, begeleiden en versterken.

Voor wie?

Box@werkplek werd ontwikkeld voor leidinggevenden die werk willen maken van competentieontwikkelingen binnen hun onderneming. Dat biedt voordelen aan:

  • Leidinggevenden: ontwikkelen vaardigheden voor het aansturen van personeel.
  • Medewerkers: leren competenties ontwikkelen.
  • Intern HR-beleid: toepassing van de Box vergemakkelijkt de werking van interne HR-elementen.

Meer info: www.talentatwerkplek.be of contacteer ons.