Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VacatureQ-ListSD WorxAdebaDe JaegerAttentVan RoeyRyhoveAtlantisVokshaardKrefimaCocom groupAZ Sint-BlasiusInduverMatexi GroupSERR Gent Rondom GentUniversal CommunicationStadsbestuur LommelFlanders SynergySocrefosUgentVlerick School4InstanceGeers Offset Tidi SolutionsLuminusFlanders DCIBBTbaogroupMy Kingdom For a HorseBIVVPolarisation groupAGXPort of GhentAssumaxInterpassInventisTeituDBM BelgiumAVSBelfiusKluwerInnovatiecentrumESFPeers2PeersBelgacomDe Buck TravelDosschemillsStad GentVeGHOAscentoSERV Stichting Innovatie & ArbeidDe Zwarte DoosVOV Lerend netwerkJob & CoBoerenbond,ThuishulpINGBNP ParibasAssumax Hemkes ConsultancyRyhoveDezign CrewAB MauriVacatureBerenschotCreaxVokaRace Productions - Ridley BikesSVKISST-GroepSoficoBW BouchoutEurotuinREFIBOErgoteamSEBECO INNOVATIEFOdthBelrom Furniture- FrentlifeICFRelax Wellness CentrumOpen bedrijvendagX-straUnizoStaterAttentiaCentrum voor OndernemenAuxifinaInvertoCommunicatielabPartena Ziekenfonds en Partners

Box@werkplek

Competenties optimaal benutten

Box@werkplek is een instrument van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Leidinggevenden ontdekken via Box@werkplek hoe ze het beste uit hun mensen halen en aanwezige competenties optimaal benutten.

De box bestaat uit:

  • Een scan die de competentieontwikkelingen op de werkplek in kaart brengt.
  • 7 doe-agenda‚Äôs die leidinggevenden leren hoe zij de ontwikkeling van de competenties van hun werknemers kunnen aanpakken, begeleiden en versterken.

Voor wie?

Box@werkplek werd ontwikkeld voor leidinggevenden die werk willen maken van competentieontwikkelingen binnen hun onderneming. Dat biedt voordelen aan:

  • Leidinggevenden: ontwikkelen vaardigheden voor het aansturen van personeel.
  • Medewerkers: leren competenties ontwikkelen.
  • Intern HR-beleid: toepassing van de Box vergemakkelijkt de werking van interne HR-elementen.

Meer info: www.talentatwerkplek.be of contacteer ons.