Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
DBM BelgiumAscentoInterpassBoerenbond,ThuishulpSoficoX-straCommunicatielabPolarisation groupDe Zwarte DoosLuminusAZ Sint-BlasiusUniversal CommunicationBerenschotVOV Lerend netwerkESFCocom groupVokshaardSocrefosCreaxErgoteamIBBTAssumaxOdthBelfiusVan RoeyKluwerFlanders DCStad Gent Hemkes ConsultancyAB MauriFlanders SynergybaogroupAVSOpen bedrijvendagDe Buck TravelVokaInduverBelgacomAssumaxDosschemillsInventisPort of GhentICFSERR Gent Rondom GentRace Productions - Ridley BikesBelrom Furniture- FrentlifeStaterAttentPartena Ziekenfonds en PartnersJob & Co4InstanceSERV Stichting Innovatie & ArbeidAdebaEurotuinMy Kingdom For a HorseUnizoSVKPeers2PeersQ-ListRelax Wellness CentrumMatexi GroupAGXDezign CrewINGAttentiaBW BouchoutKrefimaBIVVBNP ParibasISSAtlantisT-GroepSEBECO INNOVATIEFRyhoveREFIBOGeers OffsetInvertoTeituVacatureInnovatiecentrumSD WorxRyhoveDe JaegerVacatureVeGHOUgent Tidi SolutionsCentrum voor OndernemenStadsbestuur LommelAuxifinaVlerick School

Kwic-toolbox

Zelfsturende organisaties helpen op het niveau van de autonome teams

KWIC staat voor: Kwaliteit en klantentevredenheid – Werkproces – Integriteit – Collegialiteit


Betrokken medewerkers kunnen een belangrijk bijdrage leveren aan een bedrijf. Werkt u met teams en wilt u deze zoveel mogelijk betrekken bij het behalen van resultaten, het uitbouwen van een efficiënte organisatie in een optimale sfeer? Neem dan zeker een kijkje in deze toolbox.
Voka heeft samen met 25 bedrijven een toolbox ontwikkeld met daarin 17 bruikbare instrumenten voor leidinggevenden van autonome teams. Deze instrumenten, gevalideerd door het Europees Sociaal Fonds (ESF), laten organisaties toe zelf hun bedrijf verder uit te bouwen naar zelfsturende en autonome teams.
Bedrijven, die geëvolueerd zijn naar zelfsturing of op weg zijn naar zelfsturing, ervaren vaak moeilijkheden. Enkele voorbeelden zijn: hoe kunnen wij meten of ons team resultaten behaalt, hoe kunnen wij de collegialiteit van het team waarborgen, hoe kunnen wij de competenties van het team op peil houden, hoe kunnen wij de verantwoordelijkheden van het team transparant maken, hoe kunnen wij teamwerk waarderen, hoe vermijden wij competitie tussen de teams, , …. Om aan al deze problemen het hoofd te bieden heeft Voka onderstaande bruikbare instrumenten ontwikkeld die u kunnen helpen bij uw weg naar zelfsturing.

  1. Principes zelfbesturing
  2. Checklist
  3. Knippen in processen
  4. Werknemersbevraging
  5. Teamprestatiemeting
  6. Teamdashboard
  7. Verlonen
  8. Teamcoachmatrix
  9. Regelmogelijkheid naar team brengen
  10. Fleximatrix
  11. Bevoegdheden regelen en RACI
  12. Teamoverleg
  13. Waarden ontdekken en borgen
  14. Beïnvloeden van collegialiteit en betrokkenheid
  15. Teambudget
  16. Opleiding teamcoaches
  17. Meting arbeidsklimaat Gallup-vragenlijst

Voor meer informatie over de toolbox download hier de Kwic-brochure of ga naar
http://www.voka.be/oost-vlaanderen/aanbod/Pages/KWIK.aspx