Werknemersbevraging

Meet de arbeidskwaliteit

Dit instrument werd ontwikkeld door Flanders Synergy en meet de kwaliteit van arbeid binnen de organisatie. Het doel van de bevraging is het in kaart brengen van hoe de werknemers hun werk binnen het bedrijf ervaren. De vragenlijst bestaat voornamelijk uit stellingen en het invullen ervan duurt ongeveer 20 minuten. De respondent moet aangeven in welke mate hij/zij het eens of oneens is met de stellingen.

De werknemersbevraging is opgedeeld in vier delen.

1. Persoonsgegevens
2. Vragen over de aard van het werk die peilen naar 9 items die te maken hebben met de aard van het werk
3. Vragen over het welbevinden in het werk die peilen naar de druk die de werknemer ervaart bij de uitvoering van het werk, maar ook naar de betrokkenheid bij het werk en de leermogelijkheden die geboden worden
4. Vragen over innovatief werkgedrag en verloop die gaan over de bijdrage van de medewerker aan de innovatie in de organisatie en de intentie om de organisatie al dan niet te verlaten

Wilt u graag een idee krijgen over de kwaliteit van de arbeid binnen uw organisatie? Neem dan contact op met ons.

Download