Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Van RoeyVacaturePeers2PeersISSICFAVSCommunicatielabFlanders SynergyAB MauriINGFlanders DCQ-ListAscentoStad GentT-GroepVokshaardSERV Stichting Innovatie & ArbeidAssumaxX-straSD WorxKrefimaPort of GhentTeituAGXStadsbestuur LommelESFAtlantisVacatureVokaUgentPartena Ziekenfonds en PartnersRyhoveDe Zwarte DoosErgoteamAssumaxRyhoveInvertoInnovatiecentrumKluwerSVKAttent Hemkes ConsultancyUnizoDe Buck TravelSocrefosMatexi GroupDosschemillsCreaxbaogroupEurotuinBW BouchoutBNP ParibasVOV Lerend netwerkAZ Sint-BlasiusSoficoAdebaVlerick SchoolIBBTBelrom Furniture- FrentlifeInduver Tidi SolutionsLuminusBoerenbond,ThuishulpDe JaegerPolarisation groupAuxifina4InstanceCocom groupStaterVeGHOInterpassBerenschotSEBECO INNOVATIEFCentrum voor OndernemenAttentiaOdthBelfiusDezign CrewInventisUniversal CommunicationBIVVGeers OffsetBelgacomOpen bedrijvendagRelax Wellness CentrumJob & CoREFIBORace Productions - Ridley BikesSERR Gent Rondom GentMy Kingdom For a HorseDBM Belgium
Terug naar overzicht

Arbeidskwaliteit

Arbeidskwaliteit ofwel de kwaliteit van de arbeid of kwaliteit van werk, betreft de eigenschappen van de arbeid zelf – de intinsieke kwaliteit – en de gevolgen daarvan voor de werknemer. Het laatste wordt bepaald door de mate waarin het werk in staat is aan de behoeften van de werknemer te voldoen. De intrinsieke kwaliteit kan door de werkgever be├»nvloed worden. Dit kan onder meer door aanpassingen in de arbeidsinhoud, de arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en arbeidstijden. Naast deze objectieve, werkgebonden, zaken speelt ook de subjectieve beleving van de werknemer een rol.