Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SVKVlerick SchoolLuminusBelfius Hemkes ConsultancyRace Productions - Ridley BikesStad GentPartena Ziekenfonds en PartnersTeituCommunicatielabOpen bedrijvendagICFVeGHOAVSPolarisation groupSocrefosAGXSoficoBoerenbond,ThuishulpMatexi GroupInventisRelax Wellness CentrumDosschemillsVan RoeyVokaISSBW BouchoutFlanders DCCentrum voor OndernemenInnovatiecentrumStadsbestuur LommelVOV Lerend netwerkKrefimaAttentiaDBM BelgiumAssumaxAttentAscentoAB MauriAZ Sint-BlasiusOdthESFSEBECO INNOVATIEFAssumaxUnizoAdebabaogroupIBBTRyhoveDe Zwarte DoosDe Buck TravelING4InstanceUgentSERV Stichting Innovatie & ArbeidVacatureInterpassVokshaardInvertoKluwerDe JaegerBerenschotBNP ParibasT-GroepEurotuin Tidi SolutionsAuxifinaDezign CrewX-straCreaxREFIBOSERR Gent Rondom GentInduverPeers2PeersFlanders SynergyMy Kingdom For a HorseErgoteamPort of GhentJob & CoAtlantisBelgacomCocom groupUniversal CommunicationSD WorxGeers OffsetBelrom Furniture- FrentlifeQ-ListRyhoveStaterBIVVVacature
Terug naar overzicht

Arbeidskwaliteit

Arbeidskwaliteit ofwel de kwaliteit van de arbeid of kwaliteit van werk, betreft de eigenschappen van de arbeid zelf – de intinsieke kwaliteit – en de gevolgen daarvan voor de werknemer. Het laatste wordt bepaald door de mate waarin het werk in staat is aan de behoeften van de werknemer te voldoen. De intrinsieke kwaliteit kan door de werkgever be├»nvloed worden. Dit kan onder meer door aanpassingen in de arbeidsinhoud, de arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en arbeidstijden. Naast deze objectieve, werkgebonden, zaken speelt ook de subjectieve beleving van de werknemer een rol.