Bij teamwerk gaat het om betrokkenheid op elkaar en de betrokkenheid op gezamenlijke doelstellingen. Belangrijk hierbij is de communicatie en het vertrouwen. Je kan het teamwerken binnen je organisatie te weten komen door te kijken naar de mate waarin medewerkers met elkaar wisselen van functie, gebruik gemaakt wordt van tijdelijk werkgroepen,of er sprake is van crossfunctionele teams en de mate waarin de verschillende organisatieonderdelen belangrijke informatie delen en overleggen voor samenwerking.