Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
BelgacomTeituVOV Lerend netwerkREFIBObaogroup Tidi SolutionsSERV Stichting Innovatie & ArbeidAtlantisBoerenbond,ThuishulpVacatureSVKAttentInnovatiecentrumRyhoveSoficoISSCocom groupOdthPeers2PeersBerenschotVlerick SchoolRyhoveSocrefosStad GentAscentoAssumaxESFAssumaxPartena Ziekenfonds en PartnersVan RoeyCommunicatielabAGXSEBECO INNOVATIEFMatexi GroupUgentKluwerAVSStaterT-GroepInvertoSD WorxErgoteamKrefimaX-straInventisAB MauriRace Productions - Ridley BikesINGVokshaardVeGHOEurotuinCentrum voor OndernemenAuxifinaDe Buck TravelDe JaegerSERR Gent Rondom GentQ-ListBelfiusBW Bouchout Hemkes ConsultancyVokaUnizoVacatureMy Kingdom For a HorseBNP ParibasOpen bedrijvendagDosschemillsJob & CoInterpassFlanders DCBelrom Furniture- FrentlifeLuminusFlanders SynergyPolarisation groupUniversal CommunicationCreaxAZ Sint-BlasiusDezign CrewRelax Wellness CentrumPort of GhentAdebaBIVVDe Zwarte DoosStadsbestuur LommelDBM BelgiumICF4InstanceIBBTAttentiaInduverGeers Offset
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).