Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
BelfiusQ-ListFlanders SynergyFlanders DCDosschemillsSERR Gent Rondom GentT-GroepAssumaxAtlantisVacatureAVSREFIBOVeGHOCocom groupPort of GhentBelgacomBW BouchoutGeers OffsetDe Buck TravelInduverAdebaCreaxMatexi GroupAZ Sint-BlasiusPartena Ziekenfonds en PartnersUgentDe JaegerUniversal CommunicationAuxifinaX-straInnovatiecentrumBNP ParibasOdthSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelrom Furniture- FrentlifeBerenschotBoerenbond,ThuishulpInterpassCentrum voor OndernemenRace Productions - Ridley BikesOpen bedrijvendagStaterAttentiaVokabaogroupBIVVDBM BelgiumSD Worx4InstancePeers2PeersAscento Tidi SolutionsJob & CoRyhoveVan RoeyVOV Lerend netwerkESFVlerick SchoolSVKAGXStad GentKrefimaAssumaxInvertoRyhoveVokshaard Hemkes ConsultancyEurotuinIBBTSoficoKluwerICFAttentVacatureRelax Wellness CentrumAB MauriPolarisation groupMy Kingdom For a HorseStadsbestuur LommelDezign CrewCommunicatielabErgoteamINGInventisTeituSEBECO INNOVATIEFUnizoSocrefosISSLuminusDe Zwarte Doos
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).