Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
LuminusAssumaxAscentoSVKPolarisation groupbaogroupFlanders DCAssumaxInduverPort of GhentAuxifinaOdthSocrefosVacatureAZ Sint-BlasiusAttentiaStaterStad GentSERR Gent Rondom GentJob & CoBerenschotVan RoeyBIVVAdebaBW BouchoutMy Kingdom For a HorseDosschemillsInterpassMatexi GroupInnovatiecentrumDezign CrewPeers2PeersIBBTKluwerSERV Stichting Innovatie & ArbeidRyhoveCommunicatielabCocom groupVOV Lerend netwerkUnizo Hemkes ConsultancyVokaDe Zwarte DoosUniversal CommunicationSD WorxBelgacomInvertoDBM BelgiumOpen bedrijvendagEurotuinSEBECO INNOVATIEFRyhoveT-GroepKrefimaTeituX-straQ-ListVlerick SchoolBoerenbond,ThuishulpBelfiusAtlantisAB MauriVacatureInventisAttentRelax Wellness CentrumFlanders SynergyStadsbestuur LommelCentrum voor OndernemenPartena Ziekenfonds en PartnersAVSDe JaegerVokshaardRace Productions - Ridley BikesVeGHO4InstanceREFIBOICFISSSofico Tidi SolutionsCreaxINGDe Buck TravelAGXErgoteamGeers OffsetBelrom Furniture- FrentlifeESFUgentBNP Paribas
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).