Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
4InstanceStad GentAGXAttent Tidi SolutionsICFSoficobaogroupBerenschotX-straREFIBOEurotuinPolarisation groupSocrefosPartena Ziekenfonds en PartnersVokaCreaxVokshaardFlanders SynergyAttentiaVeGHOESFRyhoveVOV Lerend netwerkPeers2PeersOpen bedrijvendagOdthBelrom Furniture- FrentlifeRace Productions - Ridley BikesAssumaxVacatureStadsbestuur LommelInnovatiecentrumStaterDe Buck TravelBIVVBelfiusAtlantisCentrum voor OndernemenDe Zwarte DoosDezign CrewUgentPort of GhentDosschemillsUnizoDe Jaeger Hemkes ConsultancyUniversal CommunicationSVKCocom groupVlerick SchoolAdebaBoerenbond,ThuishulpDBM BelgiumCommunicatielabBelgacomAuxifinaMatexi GroupInvertoVacatureSERR Gent Rondom GentTeituSD WorxFlanders DCSEBECO INNOVATIEFBNP ParibasISSKluwerRelax Wellness CentrumINGGeers OffsetRyhoveVan RoeySERV Stichting Innovatie & ArbeidMy Kingdom For a HorseKrefimaInventisAVSLuminusIBBTAssumaxAscentoErgoteamT-GroepAZ Sint-BlasiusQ-ListBW BouchoutJob & CoAB MauriInterpassInduver
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).