Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Universal CommunicationGeers OffsetQ-ListJob & CoREFIBOVacatureInvertoVeGHOX-straLuminusICFESFDosschemillsVokshaardSEBECO INNOVATIEFAVSKluwerT-GroepRelax Wellness CentrumDezign CrewPort of GhentKrefimaBNP ParibasAZ Sint-BlasiusCocom groupInterpassBelrom Furniture- FrentlifeTeituOdthAuxifinaCreaxSERR Gent Rondom GentSocrefosBIVVMy Kingdom For a Horse4InstanceAttentBoerenbond,ThuishulpUnizoCentrum voor OndernemenAdebaBerenschotDe Zwarte DoosAtlantisAB Mauri Tidi SolutionsInventisCommunicatielabAssumaxAttentiaRyhovePartena Ziekenfonds en PartnersAscentoRyhoveVacatureINGSERV Stichting Innovatie & ArbeidStadsbestuur LommelUgentSoficoMatexi GroupVan RoeybaogroupSD WorxBelgacomAssumaxBW BouchoutStad GentIBBTBelfius Hemkes ConsultancySVKFlanders SynergyVokaVlerick SchoolInduverOpen bedrijvendagInnovatiecentrumRace Productions - Ridley BikesDBM BelgiumDe JaegerFlanders DCDe Buck TravelErgoteamPolarisation groupEurotuinPeers2PeersStaterVOV Lerend netwerkAGXISS
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).