Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VOV Lerend netwerkRyhoveCommunicatielabbaogroupInduverVokaLuminusUnizoUniversal CommunicationREFIBOBelgacomDe Buck TravelRyhoveBW BouchoutDezign CrewCreaxVan RoeyT-GroepPolarisation groupVacatureIBBTICFAscentoGeers OffsetFlanders SynergyQ-ListFlanders DCVokshaardKrefimaSD WorxSofico Hemkes Consultancy Tidi SolutionsAGXMatexi GroupRace Productions - Ridley BikesBoerenbond,ThuishulpSERV Stichting Innovatie & ArbeidErgoteamAVSESFPartena Ziekenfonds en PartnersBIVVAuxifinaAB MauriPeers2PeersDe Zwarte DoosCentrum voor OndernemenAZ Sint-BlasiusBNP ParibasVacatureInvertoRelax Wellness CentrumOdthISSOpen bedrijvendagVlerick SchoolX-straAttentTeituInterpassBelrom Furniture- FrentlifePort of GhentUgentVeGHOSERR Gent Rondom GentAssumaxJob & CoStadsbestuur LommelInnovatiecentrumInventisMy Kingdom For a HorseCocom groupStad GentEurotuinBerenschotINGSVKAtlantisAssumaxDBM BelgiumKluwerAttentiaSocrefos4InstanceSEBECO INNOVATIEFDosschemillsBelfiusDe JaegerStaterAdeba
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).