Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Belrom Furniture- FrentlifeBIVVPeers2Peers Tidi SolutionsRelax Wellness CentrumIBBTStad GentRyhoveAdebaVOV Lerend netwerkBelfiusQ-ListAscentoRace Productions - Ridley BikesINGSEBECO INNOVATIEFUgentDe Buck TravelDosschemillsKluwerFlanders SynergyVokaOpen bedrijvendagInduverSVKAssumaxAGXBNP ParibasInterpass4InstanceStadsbestuur LommelCommunicatielabKrefimaBerenschotX-straVokshaardBW BouchoutDBM BelgiumAB MauriErgoteamAtlantisDe Zwarte DoosDe JaegerMy Kingdom For a HorseICFSERR Gent Rondom GentSoficoBoerenbond,ThuishulpSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelgacomCentrum voor OndernemenVacatureAssumax Hemkes ConsultancyUnizoCreaxISSInnovatiecentrumFlanders DCPolarisation groupSD WorxOdthAttentAuxifinaTeituInventisAZ Sint-BlasiusMatexi GroupStaterAVSEurotuinRyhoveVacatureVan RoeyVlerick SchoolSocrefosREFIBOAttentiaGeers OffsetDezign CrewJob & CoCocom groupT-GroepUniversal CommunicationLuminusPartena Ziekenfonds en PartnersPort of GhentVeGHObaogroupInvertoESF
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten