Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
KrefimaLuminusStaterBelfiusISSBNP ParibasVlerick SchoolRelax Wellness CentrumUnizoSocrefosCocom groupICFBelgacomTeituDe Buck TravelBIVVUniversal CommunicationBerenschotCreaxEurotuinREFIBOInduverQ-ListStad GentVan RoeyAVSFlanders SynergyMy Kingdom For a HorseVokshaard4InstanceSERR Gent Rondom GentBW BouchoutFlanders DCUgentInnovatiecentrumDe JaegerAscentoJob & CoINGAttentiaDosschemillsRyhoveSEBECO INNOVATIEFT-GroepCentrum voor OndernemenSoficobaogroupX-straESFCommunicatielabStadsbestuur LommelOpen bedrijvendagVeGHOAssumaxAtlantisKluwer Tidi SolutionsRyhoveSERV Stichting Innovatie & ArbeidAB MauriSVKVOV Lerend netwerkGeers OffsetSD WorxAdebaIBBTAttentVacature Hemkes ConsultancyAuxifinaPartena Ziekenfonds en PartnersPort of GhentDe Zwarte DoosInvertoErgoteamRace Productions - Ridley BikesOdthInterpassAGXPolarisation groupBelrom Furniture- FrentlifeMatexi GroupBoerenbond,ThuishulpAZ Sint-BlasiusPeers2PeersInventisVacatureAssumaxDezign CrewDBM BelgiumVoka
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten