Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Race Productions - Ridley BikesOdthAuxifinaBW BouchoutAttentPartena Ziekenfonds en PartnersT-GroepFlanders SynergyVokaAttentiaStadsbestuur LommelCreaxAZ Sint-BlasiusUniversal CommunicationOpen bedrijvendagBelgacomJob & CoRelax Wellness CentrumSD WorxBelfiusAscentoUgentbaogroupSocrefosPolarisation groupCommunicatielabSVKRyhoveStad Gent Hemkes ConsultancyVlerick SchoolInterpassBelrom Furniture- FrentlifeErgoteamSERV Stichting Innovatie & ArbeidQ-ListInvertoREFIBOInnovatiecentrumKrefimaEurotuinBoerenbond,ThuishulpFlanders DCISSIBBTMatexi GroupAssumaxAGXInduverTeituDBM BelgiumDe Zwarte DoosSEBECO INNOVATIEFBIVVPeers2PeersVeGHOBerenschotRyhoveDosschemillsUnizoCentrum voor OndernemenCocom groupINGKluwerX-straAssumaxLuminus Tidi SolutionsSERR Gent Rondom GentAVSStaterBNP ParibasDe Buck TravelSoficoPort of GhentDezign CrewVokshaardVOV Lerend netwerkVan Roey4InstanceVacatureESFICFAtlantisVacatureMy Kingdom For a HorseInventisAdebaAB MauriDe JaegerGeers Offset
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten