Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
UnizoSERV Stichting Innovatie & Arbeid4InstanceFlanders SynergyUniversal CommunicationX-straStaterSVKStad GentVan RoeyInventisBoerenbond,ThuishulpSEBECO INNOVATIEFPeers2PeersBerenschotAttentiaAB MauriAZ Sint-BlasiusVlerick SchoolBIVVRyhoveREFIBOJob & CoDBM BelgiumInvertoUgentT-GroepBW BouchoutAGXDe Zwarte DoosINGCocom group Hemkes ConsultancyPartena Ziekenfonds en PartnersVokshaardRace Productions - Ridley BikesBelgacomAssumaxErgoteamVeGHOEurotuinMatexi GroupInterpassOdthbaogroupAttentPort of GhentSocrefosDe Buck TravelAtlantisOpen bedrijvendagBelfiusICFKluwerTeitu Tidi SolutionsStadsbestuur LommelInduverFlanders DCSD WorxCommunicatielabLuminusVacatureVacatureQ-ListBNP ParibasDosschemillsSoficoAssumaxVokaGeers OffsetAdebaAscentoESFCreaxISSMy Kingdom For a HorseSERR Gent Rondom GentAVSRyhoveBelrom Furniture- FrentlifeVOV Lerend netwerkRelax Wellness CentrumDezign CrewDe JaegerKrefimaInnovatiecentrumAuxifinaCentrum voor OndernemenPolarisation groupIBBT
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten