Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AttentiaAscentoVlerick SchoolDezign CrewInterpassBW BouchoutSD WorxCentrum voor OndernemenREFIBOIBBTSERR Gent Rondom GentTeituCommunicatielabBNP ParibasCocom groupInnovatiecentrumAdebaAttentMy Kingdom For a HorseDe Zwarte DoosStaterBoerenbond,ThuishulpSoficoSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelrom Furniture- FrentlifeVOV Lerend netwerkOdthStadsbestuur LommelSocrefosVacatureFlanders DCPeers2PeersRyhoveStad Gent4InstanceFlanders SynergyAssumaxRelax Wellness CentrumUniversal CommunicationbaogroupPort of GhentVokshaardVacatureINGVokaCreaxSVKUgentBerenschotDBM BelgiumRace Productions - Ridley BikesLuminusVeGHOGeers OffsetQ-ListKluwer Hemkes ConsultancyAZ Sint-BlasiusRyhoveErgoteamDe Buck TravelISS Tidi SolutionsAVSSEBECO INNOVATIEFInvertoDe JaegerICFAssumaxESFAuxifinaOpen bedrijvendagPolarisation groupMatexi GroupBelfiusX-straAtlantisVan RoeyEurotuinKrefimaUnizoAB MauriDosschemillsPartena Ziekenfonds en PartnersInventisJob & CoInduverAGXT-GroepBelgacomBIVV
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten