Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Matexi GroupDBM BelgiumCocom groupPort of GhentVokaTeituKluwerDe Buck TravelBelrom Furniture- FrentlifeVOV Lerend netwerk Hemkes ConsultancyIBBTCentrum voor OndernemenAssumaxDezign CrewEurotuinQ-ListVokshaardSERR Gent Rondom GentBNP ParibasCommunicatielabUnizoRyhoveStaterAuxifinaRace Productions - Ridley BikesInterpassRyhoveVacatureErgoteamStad GentSERV Stichting Innovatie & ArbeidESFBerenschotDe Zwarte DoosFlanders DCLuminusMy Kingdom For a HorseAdebaAVSKrefimaGeers OffsetFlanders SynergyAGXAttentInduverPeers2PeersVacatureUgentAZ Sint-BlasiusAtlantis4InstanceCreaxSVKDosschemills Tidi SolutionsInventisPartena Ziekenfonds en PartnersAB MauriDe JaegerSoficoX-straSD WorxSEBECO INNOVATIEFAttentiaAssumaxSocrefosICFBIVVAscentoBelgacomUniversal CommunicationVlerick SchoolVeGHOJob & CoT-GroepOdthbaogroupISSINGStadsbestuur LommelOpen bedrijvendagInvertoREFIBOBelfiusPolarisation groupRelax Wellness CentrumInnovatiecentrumBW BouchoutVan RoeyBoerenbond,Thuishulp
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.