Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Partena Ziekenfonds en PartnersESFDezign CrewBW BouchoutIBBTRyhoveStad GentAuxifinaTeituVOV Lerend netwerk4InstanceICFT-GroepAssumaxFlanders SynergyPolarisation groupVokshaardVlerick SchoolCentrum voor OndernemenUgentMatexi GroupStaterDosschemillsAttentiaInduverSERR Gent Rondom GentBelfiusDe Zwarte DoosAttentSoficoKrefimaRyhoveVokaAtlantisVacatureAZ Sint-BlasiusAGXFlanders DCLuminusVacaturePeers2PeersStadsbestuur LommelAB MauriRace Productions - Ridley Bikes Tidi SolutionsDe JaegerSEBECO INNOVATIEFPort of GhentSD WorxSERV Stichting Innovatie & ArbeidUnizoBelrom Furniture- FrentlifeBNP ParibasBoerenbond,ThuishulpISSAscentoGeers OffsetUniversal CommunicationCocom groupInvertoEurotuinMy Kingdom For a HorseBIVVBerenschotErgoteamInterpassRelax Wellness CentrumREFIBO Hemkes ConsultancyVeGHOBelgacomSVKOdthAssumaxDe Buck TravelbaogroupVan RoeyJob & CoSocrefosInventisX-straINGAdebaInnovatiecentrumAVSOpen bedrijvendagCreaxDBM BelgiumCommunicatielabQ-ListKluwer
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.