Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
InterpassSocrefosVan RoeyBelrom Furniture- FrentlifeOpen bedrijvendagBW BouchoutDezign CrewRyhoveAB MauriSERV Stichting Innovatie & ArbeidAuxifinaAssumaxISSRyhoveBNP ParibasTeitu Hemkes ConsultancyVacatureVOV Lerend netwerkINGMy Kingdom For a HorseUgentStad GentESFX-straErgoteamVeGHOOdthCocom groupKluwerAGXSVKRace Productions - Ridley BikesSERR Gent Rondom GentDe JaegerInnovatiecentrumRelax Wellness CentrumPolarisation groupBIVVFlanders DCT-GroepAZ Sint-BlasiusUniversal CommunicationInventisIBBTEurotuinJob & CoPartena Ziekenfonds en PartnersAttentiaPort of GhentGeers OffsetBelgacomREFIBOStaterAdebaUnizoFlanders SynergyAttentbaogroupQ-ListCommunicatielab4InstanceMatexi GroupVlerick SchoolVokaDBM Belgium Tidi SolutionsPeers2PeersVokshaardCreaxDosschemillsBerenschotSoficoDe Zwarte DoosVacatureDe Buck TravelAtlantisInvertoAVSKrefimaSD WorxBoerenbond,ThuishulpBelfiusSEBECO INNOVATIEFInduverStadsbestuur LommelLuminusAssumaxICFAscentoCentrum voor Ondernemen
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.