Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Partena Ziekenfonds en PartnersREFIBOBIVVVacatureFlanders DCErgoteamStaterCreaxAuxifinaBelrom Furniture- FrentlifeOdthDBM BelgiumAscentoBelgacomKrefimaGeers OffsetDe Zwarte DoosInvertoMy Kingdom For a HorseQ-ListVOV Lerend netwerk Tidi Solutions4InstanceAVSSocrefosKluwerDezign CrewBerenschotVeGHOICFX-straBNP ParibasSERV Stichting Innovatie & ArbeidSoficoOpen bedrijvendagBoerenbond,Thuishulp Hemkes ConsultancyVokshaardJob & CoSERR Gent Rondom GentEurotuinUnizoAttentUgentTeituISSSD WorxFlanders SynergyRelax Wellness CentrumSEBECO INNOVATIEFESFAssumaxInventisCommunicatielabAdebaInnovatiecentrumStadsbestuur LommelRyhoveSVKRyhoveStad GentCocom groupVlerick SchoolINGAttentiaVacatureMatexi GroupPort of GhentBelfiusDe Buck TravelT-GroepIBBTAGXCentrum voor OndernemenInduverDosschemillsAZ Sint-BlasiusBW BouchoutbaogroupVokaRace Productions - Ridley BikesAssumaxAtlantisLuminusPeers2PeersUniversal CommunicationAB MauriDe JaegerPolarisation groupVan RoeyInterpass
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.