Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
RyhoveVOV Lerend netwerkMy Kingdom For a HorseInnovatiecentrumStaterBIVVAdebaSVKPartena Ziekenfonds en PartnersEurotuinX-straKluwerAssumaxBelrom Furniture- FrentlifeQ-ListDe Buck TravelDe JaegerMatexi GroupVokaRace Productions - Ridley BikesAtlantisInventisREFIBOAZ Sint-BlasiusOdthBNP ParibasPeers2PeersbaogroupUnizoDosschemillsVacatureFlanders SynergyISSAVSBelgacomSoficoBerenschot Hemkes ConsultancyAuxifinaCommunicatielab4InstanceICFT-GroepTeituBelfiusPolarisation groupESFIBBTAGXPort of GhentSD WorxDe Zwarte DoosBW BouchoutVacatureSocrefosUniversal CommunicationKrefimaSERV Stichting Innovatie & ArbeidCocom groupInterpassRyhoveVan RoeyOpen bedrijvendagErgoteamStadsbestuur LommelCreaxJob & CoInvertoCentrum voor OndernemenStad GentGeers OffsetRelax Wellness CentrumBoerenbond,ThuishulpVokshaardAB MauriAttentiaAscentoAssumaxDBM BelgiumDezign CrewVeGHOVlerick SchoolFlanders DCUgentLuminusAttent Tidi SolutionsINGInduverSEBECO INNOVATIEFSERR Gent Rondom Gent
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.