Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Q-ListVacatureAttentDBM BelgiumBoerenbond,ThuishulpAssumaxT-GroepX-straGeers OffsetAuxifinaSERV Stichting Innovatie & ArbeidIBBTCommunicatielabAZ Sint-BlasiusAGXInduverPartena Ziekenfonds en PartnersStad GentTeituBW BouchoutPeers2PeersVeGHOMy Kingdom For a HorseAttentiaBNP ParibasINGSD WorxAtlantisESFVan RoeyStadsbestuur LommelUnizoBelrom Furniture- FrentlifeInverto Tidi SolutionsKrefimaBIVVJob & CoICFAssumaxUgentInventisOpen bedrijvendagErgoteamCentrum voor OndernemenBelfiusPort of GhentRelax Wellness CentrumOdthKluwerRace Productions - Ridley BikesRyhoveAVSVokaISSCocom groupAB MauriDosschemillsSEBECO INNOVATIEF4InstanceRyhove Hemkes ConsultancyStaterSVKAscentoBerenschotFlanders SynergyDe Buck TravelDe JaegerUniversal CommunicationInterpassSocrefosVlerick SchoolSERR Gent Rondom GentMatexi GroupSoficoFlanders DCEurotuinVOV Lerend netwerkInnovatiecentrumCreaxVokshaardDe Zwarte DoosVacatureREFIBODezign CrewBelgacombaogroupLuminusPolarisation groupAdeba
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?