Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Partena Ziekenfonds en PartnersDe Zwarte DoosVlerick SchoolAdebaPeers2PeersUniversal CommunicationT-GroepQ-ListAVSJob & CoRyhove4InstanceAssumaxINGInvertoAuxifinaInventisESFTeituBelgacomOpen bedrijvendagDe JaegerPolarisation groupAscentoBelrom Furniture- FrentlifeDosschemillsEurotuinDBM BelgiumSoficoGeers OffsetISSUnizoAttentiaCocom groupX-straLuminusSD WorxOdthAZ Sint-BlasiusBW BouchoutAssumaxFlanders DCVacatureDezign CrewAB MauriVOV Lerend netwerkMatexi GroupREFIBOICFSERV Stichting Innovatie & ArbeidVacatureBoerenbond,ThuishulpbaogroupDe Buck TravelSocrefosSERR Gent Rondom GentErgoteamBerenschotMy Kingdom For a HorseStadsbestuur LommelVan RoeyIBBTCommunicatielabKluwerAGXStaterRace Productions - Ridley BikesStad GentVokshaardInnovatiecentrumBIVVCreaxAttentRyhove Hemkes ConsultancySVKInduverInterpassCentrum voor OndernemenBelfiusFlanders Synergy Tidi SolutionsRelax Wellness CentrumUgentPort of GhentAtlantisSEBECO INNOVATIEFVeGHOKrefimaBNP ParibasVoka
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?