Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Vlerick SchoolBW BouchoutINGInvertoBelfiusEurotuinSocrefosVeGHOAZ Sint-BlasiusSERV Stichting Innovatie & ArbeidUniversal CommunicationAdebaQ-ListDe Zwarte DoosAttentiaCommunicatielabPort of GhentESFFlanders SynergyLuminusErgoteamT-GroepUnizoStadsbestuur LommelStaterTeituDBM BelgiumSD WorxSoficoPartena Ziekenfonds en PartnersRelax Wellness CentrumMatexi GroupMy Kingdom For a HorseVacatureREFIBOFlanders DCCentrum voor OndernemenBoerenbond,ThuishulpKrefimaOdthUgentVokshaardVOV Lerend netwerkVan RoeyAtlantis Tidi SolutionsDezign CrewAssumaxISSDosschemillsICFRyhoveRace Productions - Ridley BikesDe Buck TravelCreaxAVSRyhoveJob & CoDe Jaeger Hemkes ConsultancyBelrom Furniture- FrentlifeKluwerX-straAB MauriAttentOpen bedrijvendagVokaIBBTInterpassSERR Gent Rondom GentSVKStad GentPeers2PeersAGXVacatureBIVVCocom groupInventisAuxifinaInduverbaogroupInnovatiecentrum4InstanceAscentoBerenschotGeers OffsetBNP ParibasBelgacomSEBECO INNOVATIEFPolarisation groupAssumax
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?