Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
T-GroepTeituDe Zwarte DoosBoerenbond,ThuishulpMy Kingdom For a HorsePolarisation groupISSVokaSERV Stichting Innovatie & ArbeidUnizoPeers2PeersAttentiaOpen bedrijvendagBelgacomVokshaardVacatureInvertoVeGHOSERR Gent Rondom GentIBBTICFINGCommunicatielabFlanders DCBIVVVan RoeyInterpassMatexi Group4InstanceRace Productions - Ridley BikesESFKluwerStadsbestuur LommelREFIBOStad GentRyhoveVOV Lerend netwerkGeers OffsetAttentInnovatiecentrumAuxifinaSVKAGXAZ Sint-Blasius Tidi SolutionsPort of GhentLuminusRelax Wellness CentrumBelrom Furniture- FrentlifeSEBECO INNOVATIEFAtlantisBelfiusSD WorxAssumaxFlanders Synergy Hemkes ConsultancyX-straDosschemillsVacatureAssumaxUgentStaterErgoteamDe JaegerInventisQ-ListCocom groupAdebaRyhoveDe Buck TravelDezign CrewVlerick SchoolSocrefosDBM BelgiumEurotuinAB MauriJob & CoBNP ParibasPartena Ziekenfonds en PartnersInduverAVSOdthUniversal CommunicationCreaxAscentoSoficoCentrum voor OndernemenBW BouchoutKrefimaBerenschotbaogroup
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?