Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
OdthT-GroepDe Buck TravelICFDezign CrewBelrom Furniture- FrentlifeAVSSERR Gent Rondom GentStad GentISSbaogroupAttentiaBNP ParibasBelgacomSERV Stichting Innovatie & ArbeidMy Kingdom For a HorseVacatureRace Productions - Ridley BikesAtlantisEurotuinBerenschotVan RoeyDBM BelgiumStadsbestuur LommelFlanders DCMatexi GroupIBBTSVKAdebaKrefimaBelfiusJob & Co Tidi SolutionsPartena Ziekenfonds en PartnersOpen bedrijvendagPeers2PeersAttentINGRelax Wellness CentrumAZ Sint-BlasiusAscentoDosschemillsCocom groupX-stra4InstanceErgoteamUniversal CommunicationCommunicatielabStaterVacatureAssumaxDe Zwarte DoosRyhoveBoerenbond,ThuishulpPolarisation groupAssumaxSD WorxInventisUgentSoficoAuxifina Hemkes ConsultancyAGXQ-ListVokshaardVlerick SchoolVokaInnovatiecentrumRyhoveVeGHOTeituGeers OffsetBIVVESFREFIBOVOV Lerend netwerkInduverSEBECO INNOVATIEFPort of GhentDe JaegerInterpassUnizoSocrefosCentrum voor OndernemenLuminusFlanders SynergyCreaxAB MauriBW BouchoutInvertoKluwer
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?