Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
StaterINGAZ Sint-BlasiusBNP ParibasBIVVJob & CoRyhoveBoerenbond,ThuishulpAssumaxX-straAttentiaTeituBerenschotDBM BelgiumInnovatiecentrumStadsbestuur LommelBelfiusAssumaxBelrom Furniture- FrentlifePolarisation groupInventisFlanders DC Tidi SolutionsFlanders Synergy Hemkes ConsultancySERV Stichting Innovatie & ArbeidVokaVlerick SchoolRyhoveStad GentREFIBODosschemillsErgoteamAuxifinaAttentVan RoeyDezign CrewSEBECO INNOVATIEFISSAdebaDe JaegerSD WorxLuminusDe Zwarte DoosUniversal CommunicationPartena Ziekenfonds en PartnersQ-ListOdthInduverInvertoUgentCreaxT-Groep4InstancePeers2PeersVokshaardAscentoMatexi GroupBW BouchoutRace Productions - Ridley BikesCocom groupCommunicatielabBelgacomCentrum voor OndernemenInterpassRelax Wellness CentrumVacatureSERR Gent Rondom GentSoficoSocrefosIBBTAGXbaogroupMy Kingdom For a HorseVOV Lerend netwerkICFPort of GhentESFAB MauriUnizoVacatureEurotuinOpen bedrijvendagSVKGeers OffsetDe Buck TravelAVSKluwerAtlantisVeGHOKrefima
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?