Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Job & CoSERV Stichting Innovatie & ArbeidFlanders SynergyAttentiaRace Productions - Ridley BikesOdthTeituKluwerUnizoAZ Sint-BlasiusMy Kingdom For a HorseDezign Crew4InstanceUgentESFISSAtlantisAB MauriPartena Ziekenfonds en PartnersErgoteamPeers2PeersInterpassStaterGeers OffsetICFDe Buck TravelINGSVKDe Jaeger Hemkes ConsultancyKrefimaBIVVQ-ListVacatureVOV Lerend netwerkSD WorxOpen bedrijvendagRyhoveIBBTVeGHORyhoveAssumaxInventisAdebaSoficoVlerick SchoolUniversal CommunicationDe Zwarte DoosPolarisation groupBelfiusBoerenbond,ThuishulpCreaxVokaLuminusBNP ParibasAuxifinaVacatureAGXX-straVokshaardStad GentStadsbestuur LommelVan RoeyPort of GhentBelgacomEurotuinAVSRelax Wellness CentrumSEBECO INNOVATIEFREFIBOAttentAssumaxFlanders DCSERR Gent Rondom GentMatexi GroupCommunicatielabDosschemillsSocrefosCentrum voor OndernemenBerenschotBelrom Furniture- FrentlifebaogroupCocom groupInnovatiecentrumBW Bouchout Tidi SolutionsInvertoInduverT-GroepDBM BelgiumAscento
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?