Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AZ Sint-Blasius Hemkes ConsultancyCreaxErgoteamKluwerJob & CoRace Productions - Ridley BikesUgentDezign CrewSVKVacatureRyhoveBW BouchoutAssumaxOdthKrefimaVokshaardDe Buck TravelVeGHODosschemillsSoficoAtlantisStad GentDe JaegerVan RoeyInnovatiecentrumInventisPartena Ziekenfonds en PartnersT-GroepDe Zwarte DoosVokaPolarisation groupStaterUnizoAdebaAscentoCentrum voor OndernemenInterpassQ-ListCommunicatielabVOV Lerend netwerkX-straBelgacomLuminusAVSAttentiaBerenschotMatexi Group Tidi SolutionsAssumaxRelax Wellness CentrumAttentBIVVAB MauriVlerick SchoolOpen bedrijvendagSocrefosICFInduverCocom groupSEBECO INNOVATIEFMy Kingdom For a HorseISSSERR Gent Rondom GentSERV Stichting Innovatie & ArbeidStadsbestuur LommelSD WorxBelrom Furniture- FrentlifeAGXFlanders DCDBM BelgiumGeers OffsetRyhoveEurotuinREFIBOINGBNP ParibasVacatureBelfiusESFFlanders SynergyInvertoIBBTUniversal CommunicationPort of GhentPeers2PeersTeituAuxifina4InstanceBoerenbond,Thuishulpbaogroup
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.