Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SD WorxVeGHOX-straPeers2PeersRyhoveCommunicatielabKrefimaGeers OffsetRace Productions - Ridley BikesbaogroupAttentSERR Gent Rondom GentBIVVDe Buck TravelDBM BelgiumREFIBOAZ Sint-BlasiusQ-ListAGXVacatureLuminusBNP ParibasBelfiusT-GroepICFCreaxDe Zwarte DoosSEBECO INNOVATIEFVokshaardInventisIBBTSocrefosJob & CoUniversal CommunicationOpen bedrijvendagSoficoFlanders SynergyFlanders DCRyhoveBerenschotStaterAscentoStadsbestuur LommelPartena Ziekenfonds en PartnersVan RoeyTeituVokaISS4InstanceVOV Lerend netwerkAssumaxESFUnizoDe JaegerStad GentCocom groupBW BouchoutInvertoInduverAtlantisBoerenbond,ThuishulpBelrom Furniture- FrentlifeCentrum voor OndernemenDezign CrewVacature Tidi Solutions Hemkes ConsultancyErgoteamSVKAdebaSERV Stichting Innovatie & ArbeidAB MauriPolarisation groupEurotuinBelgacomUgentOdthInterpassKluwerAVSAssumaxMatexi GroupAuxifinaAttentiaRelax Wellness CentrumINGDosschemillsInnovatiecentrumPort of GhentMy Kingdom For a HorseVlerick School
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.