Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AGXAdebaRyhoveLuminusKluwerAuxifinaIBBTUnizoCocom groupRelax Wellness CentrumPeers2PeersAB MauriT-GroepUgent4InstanceVokshaardVeGHOVacatureInvertoAssumaxCommunicatielabBerenschotPolarisation groupSocrefosESFMy Kingdom For a HorsePartena Ziekenfonds en PartnersSERV Stichting Innovatie & ArbeidFlanders DCDe Zwarte DoosSD WorxDe JaegerFlanders SynergyAttentAtlantisDezign CrewX-straAttentiaINGBW BouchoutSERR Gent Rondom GentGeers OffsetStaterSEBECO INNOVATIEFBelrom Furniture- Frentlife Tidi SolutionsBelgacomBNP ParibasVOV Lerend netwerkAZ Sint-BlasiusErgoteamBoerenbond,ThuishulpTeituOdthAssumaxInterpassbaogroupBIVVKrefimaISSEurotuinInventisStadsbestuur Lommel Hemkes ConsultancyVacatureOpen bedrijvendagInnovatiecentrumVan RoeyAVSRace Productions - Ridley BikesDosschemillsSoficoICFUniversal CommunicationCreaxBelfiusQ-ListMatexi GroupRyhoveCentrum voor OndernemenPort of GhentDe Buck TravelREFIBOJob & CoVokaStad GentDBM BelgiumVlerick SchoolAscentoInduverSVK
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.