Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
StaterCommunicatielabAdebaAttentiaAttentInterpassESFInvertoBelgacomVacatureBelrom Furniture- FrentlifeQ-ListSEBECO INNOVATIEFStadsbestuur LommelDe Buck TravelAVSAscentoCentrum voor OndernemenISSFlanders DCStad GentUniversal CommunicationOpen bedrijvendagbaogroupAZ Sint-BlasiusDe JaegerEurotuinREFIBOGeers OffsetPort of GhentBerenschotVeGHODBM BelgiumBoerenbond,ThuishulpICF Tidi SolutionsRelax Wellness CentrumSVKKluwerAssumax Hemkes ConsultancyInduverKrefimaSERV Stichting Innovatie & ArbeidErgoteamRyhoveTeituSD WorxAuxifinaDosschemillsMatexi GroupRace Productions - Ridley BikesUgentT-GroepVlerick SchoolAB MauriSoficoBNP ParibasBelfiusOdthPeers2PeersRyhovePartena Ziekenfonds en PartnersCreaxX-straAGXVOV Lerend netwerkMy Kingdom For a Horse4InstanceAtlantisBIVVFlanders SynergyLuminusVokshaardInnovatiecentrumVan RoeyInventisBW BouchoutINGVokaVacatureDezign CrewAssumaxPolarisation groupDe Zwarte DoosUnizoIBBTJob & CoSocrefosSERR Gent Rondom GentCocom group
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.