Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Stad GentBelrom Furniture- FrentlifeAtlantisDezign CrewCommunicatielabT-GroepKrefimaAssumaxPeers2PeersAssumax Hemkes ConsultancyInterpassCocom groupStadsbestuur LommelSERR Gent Rondom GentUgentICFAdebaInvertoBelfiusAttentiaPartena Ziekenfonds en PartnersBW BouchoutRyhoveAuxifinaCreaxInduverGeers OffsetBelgacomSERV Stichting Innovatie & ArbeidTeituVan RoeyKluwerVacatureDe Zwarte DoosFlanders SynergyEurotuinVacatureISSInnovatiecentrumAVSX-stra4InstanceSVKDosschemillsRelax Wellness CentrumPort of GhentAGXBIVVStaterAscentoAZ Sint-BlasiusErgoteamIBBTOdthbaogroupRyhoveREFIBOVokshaardFlanders DCVlerick SchoolInventisLuminusOpen bedrijvendagSEBECO INNOVATIEFPolarisation groupAB MauriESFSD WorxVokaSoficoDe Buck TravelSocrefosMy Kingdom For a HorseUnizo Tidi SolutionsCentrum voor OndernemenVOV Lerend netwerkBerenschotINGDe JaegerDBM BelgiumQ-ListBoerenbond,ThuishulpVeGHOAttentMatexi GroupRace Productions - Ridley BikesBNP ParibasUniversal CommunicationJob & Co
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.