Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
DosschemillsSD WorxVOV Lerend netwerkCommunicatielabICFING Hemkes ConsultancyLuminusTeituAB MauriDe JaegerInterpassKrefimaJob & CoSERV Stichting Innovatie & ArbeidUgentSoficoBNP ParibasDBM BelgiumInventisAssumaxVlerick SchoolAZ Sint-BlasiusAGXRyhoveCreaxBerenschotVokaStad GentGeers OffsetbaogroupVan RoeyBoerenbond,ThuishulpSEBECO INNOVATIEFAttentiaUniversal CommunicationAtlantisRelax Wellness CentrumBelgacomBIVVREFIBOBelfiusVacatureISSX-stra Tidi SolutionsAssumaxKluwerVokshaardPort of GhentUnizoFlanders SynergyOpen bedrijvendagT-GroepEurotuinESFDezign CrewOdthQ-ListInduverFlanders DCInvertoAscentoAttentBelrom Furniture- Frentlife4InstanceRace Productions - Ridley BikesVeGHOPolarisation groupAVSMatexi GroupStadsbestuur LommelInnovatiecentrumAuxifinaSVKSocrefosStaterPartena Ziekenfonds en PartnersAdebaVacatureErgoteamBW BouchoutPeers2PeersCentrum voor OndernemenSERR Gent Rondom GentMy Kingdom For a HorseCocom groupIBBTDe Buck TravelRyhoveDe Zwarte Doos
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.