Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SERV Stichting Innovatie & ArbeidT-GroepKrefimaAdebaLuminusbaogroupPolarisation groupX-straVan RoeyKluwerRelax Wellness CentrumPort of GhentDe JaegerAssumaxBNP Paribas Tidi SolutionsDosschemillsCreaxInvertoAttentInventisTeituInduverInterpassREFIBOVokshaardDBM BelgiumCommunicatielabStaterSoficoMatexi GroupINGBoerenbond,Thuishulp Hemkes ConsultancyFlanders DCDe Buck TravelInnovatiecentrum4InstanceOpen bedrijvendagAtlantisIBBTAttentiaBIVVPartena Ziekenfonds en PartnersErgoteamJob & CoCentrum voor OndernemenVeGHOBelfiusISSGeers OffsetAVSCocom groupRyhoveBerenschotSVKDezign CrewDe Zwarte DoosAscentoBW BouchoutPeers2PeersSD WorxAGXSERR Gent Rondom GentRyhoveMy Kingdom For a HorseStadsbestuur LommelSEBECO INNOVATIEFBelgacomUniversal CommunicationESFICFVacatureVOV Lerend netwerkUgentQ-ListBelrom Furniture- FrentlifeFlanders SynergyVlerick SchoolAZ Sint-BlasiusVokaRace Productions - Ridley BikesAB MauriSocrefosEurotuinAuxifinaStad GentUnizoAssumaxOdthVacature
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.