Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VacatureDe Buck TravelOdthDosschemillsVan RoeyStaterDBM BelgiumPartena Ziekenfonds en PartnersAVSMy Kingdom For a HorseCentrum voor OndernemenRace Productions - Ridley BikesInterpassMatexi GroupBNP ParibasFlanders SynergyBIVVAB MauribaogroupUgentFlanders DCOpen bedrijvendagSoficoErgoteamSVKInnovatiecentrumDe JaegerRyhoveVOV Lerend netwerkBerenschotPolarisation groupRelax Wellness CentrumAscentoAZ Sint-BlasiusVacatureVokshaardICFUniversal CommunicationLuminusJob & CoCommunicatielabBelrom Furniture- FrentlifeDezign CrewAuxifinaRyhoveKluwerCocom groupUnizoEurotuinAtlantisAssumaxESFSEBECO INNOVATIEFSocrefosDe Zwarte Doos4Instance Hemkes ConsultancyAdebaBelgacomQ-ListX-straVlerick SchoolSERV Stichting Innovatie & ArbeidTeituPeers2PeersKrefimaISSSERR Gent Rondom GentStadsbestuur LommelIBBTBoerenbond,ThuishulpAssumaxAttentVokaGeers OffsetT-GroepREFIBOSD WorxCreaxBelfiusAGXINGPort of GhentVeGHOInverto Tidi SolutionsBW BouchoutStad GentAttentiaInduverInventis
Terug naar overzicht

Divisievorm bij General Motors

De divisievorm is gebaseerd op de groepering van activiteiten volgens product-marktcombinaties, kent ten opzichte van de functionele vorm minder hiërarchische niveaus met grotere spans of control, en een beperkte managementfunctionalisering in de vorm van een paar centrale staffuncties. Vanwege de vergaande autonomie van de divisies in termen van operationele beslissingen en het directe contact met de omgeving veronderstellen we dat de flexibiliteit van kennisintegratie groter is in vergelijking met de functionele vorm. Voor deze toename van flexibiliteit van kennisintegratie moeten echter schaalvoordelen worden opgeofferd. Bovendien is de scope van kennisintegratie beperkt tot divisieniveau. De losse verbinding tussen divisies faciliteert kennisintegratie binnen de divisies, maar onderdrukt kennisintegratie tussen de divisies. Daarom is een divisievorm het meest geschikt in een dynamische omgeving met grote aantallen PMC’s die weinig gemeenschappelijke kenmerken hebben en waarvan de levenscyclus relatief lang is. Dit leidt tot de volgende veronderstelling: de divisievorm heeft een gering potentieel voor zowel de scope als de efficiëntie, maar een groot potentieel voor de flexibiliteit van kennisintegratie.