Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VokaBerenschotErgoteamT-GroepSERR Gent Rondom GentRace Productions - Ridley BikesLuminusAttentia4InstanceVeGHOBelgacomPort of GhentInvertoX-straInterpassFlanders DCAZ Sint-BlasiusOdthTeituDe Buck TravelISSBIVVDosschemillsUnizoRyhoveStaterFlanders SynergybaogroupAGXESFRyhoveDezign CrewCreax Tidi SolutionsAtlantisVan RoeySD WorxAVSStad GentBW BouchoutSVKCocom groupBNP ParibasCommunicatielabInventisBelrom Furniture- FrentlifeDe Zwarte DoosIBBTINGQ-ListDe JaegerVOV Lerend netwerkJob & CoPartena Ziekenfonds en PartnersVacatureSocrefosDBM BelgiumAttentStadsbestuur LommelAssumax Hemkes ConsultancySERV Stichting Innovatie & ArbeidRelax Wellness CentrumMatexi GroupUgentEurotuinGeers OffsetBoerenbond,ThuishulpInduverOpen bedrijvendagICFCentrum voor OndernemenMy Kingdom For a HorseVlerick SchoolAscentoAB MauriKluwerUniversal CommunicationAdebaSoficoVacaturePeers2PeersVokshaardBelfiusInnovatiecentrumAuxifinaPolarisation groupAssumaxSEBECO INNOVATIEFKrefimaREFIBO
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).