Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AttentInventisSVKDe Zwarte DoosPartena Ziekenfonds en PartnersPeers2PeersVoka Hemkes ConsultancyAssumaxISSKrefimaTeituREFIBOVan RoeyIBBTMatexi GroupSEBECO INNOVATIEFDosschemillsBoerenbond,ThuishulpCentrum voor OndernemenCommunicatielabPort of GhentINGVlerick SchoolICFCocom groupAtlantisVacatureDe JaegerSD WorxBW BouchoutFlanders SynergyBNP ParibasInduverErgoteamRyhoveUniversal CommunicationLuminusAVSJob & CoBelrom Furniture- FrentlifeSERV Stichting Innovatie & ArbeidStadsbestuur LommelMy Kingdom For a HorseVeGHO4InstanceSERR Gent Rondom GentOdthBIVVInvertoAGXQ-ListOpen bedrijvendagT-GroepSocrefosESFVokshaardPolarisation groupAuxifinaFlanders DCRelax Wellness CentrumInterpassStaterCreax Tidi SolutionsAdebaUnizoVOV Lerend netwerkKluwerAssumaxEurotuinAscentoAZ Sint-BlasiusX-straDe Buck TravelUgentDezign CrewRace Productions - Ridley BikesBerenschotGeers OffsetAttentiaStad GentVacatureAB MauriInnovatiecentrumSoficobaogroupDBM BelgiumRyhoveBelfiusBelgacom
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten