Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AuxifinaISSInnovatiecentrumAscentoQ-ListErgoteamCommunicatielabREFIBODosschemillsGeers OffsetAGXUnizoVan RoeyRace Productions - Ridley BikesSVKVokshaardSERV Stichting Innovatie & ArbeidEurotuinBerenschotInventisJob & CoMy Kingdom For a HorseKrefimaSD WorxCentrum voor OndernemenBelrom Furniture- FrentlifeVacatureDe Buck TravelFlanders Synergy Hemkes ConsultancyBoerenbond,ThuishulpSERR Gent Rondom GentMatexi GroupAssumaxLuminusRyhoveVlerick SchoolBelfiusStad GentVacatureInvertoOpen bedrijvendagESFUgentVOV Lerend netwerkDBM BelgiumVokaRyhoveCocom groupPort of GhentPolarisation groupSEBECO INNOVATIEFbaogroupBelgacomTeituSocrefosBNP ParibasInterpassStaterPeers2PeersRelax Wellness CentrumVeGHOSoficoBIVV4InstanceAB MauriAtlantis Tidi SolutionsBW BouchoutUniversal CommunicationIBBTStadsbestuur LommelINGDe JaegerKluwerAZ Sint-BlasiusAssumaxDe Zwarte DoosAdebaX-straOdthT-GroepFlanders DCCreaxInduverAttentiaDezign CrewPartena Ziekenfonds en PartnersAVSAttentICF
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten