Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AssumaxOdthISSVokaMatexi GroupSEBECO INNOVATIEFInterpassStadsbestuur LommelBerenschotCocom groupDezign CrewAttentiaSD WorxSoficoRyhoveVacatureAssumaxVan RoeyVOV Lerend netwerkMy Kingdom For a HorseAGXUniversal CommunicationDe JaegerJob & CoFlanders DCRace Productions - Ridley BikesDe Buck TravelSERR Gent Rondom GentGeers OffsetErgoteamFlanders SynergyESFRyhove Hemkes ConsultancyAdebaLuminusAB MauriICFInverto4InstanceAuxifina Tidi SolutionsPort of GhentBNP ParibasUgentKrefimaVacatureCreaxbaogroupOpen bedrijvendagX-straAtlantisBW BouchoutIBBTPartena Ziekenfonds en PartnersQ-ListCommunicatielabREFIBOInduverInnovatiecentrumDosschemillsBoerenbond,ThuishulpPolarisation groupEurotuinVokshaardBelfiusINGVeGHOSERV Stichting Innovatie & ArbeidDe Zwarte DoosSocrefosInventisBIVVVlerick SchoolSVKTeituCentrum voor OndernemenBelgacomT-GroepAscentoAVSPeers2PeersStaterAZ Sint-BlasiusKluwerUnizoRelax Wellness CentrumAttentStad GentDBM BelgiumBelrom Furniture- Frentlife
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.