Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Port of GhentInterpassPartena Ziekenfonds en PartnersRyhoveUgentVeGHODBM BelgiumVOV Lerend netwerkBerenschotAtlantisUnizoBoerenbond,ThuishulpISSOdthBNP ParibasRelax Wellness CentrumBW BouchoutINGPeers2PeersBIVVVacatureRace Productions - Ridley BikesInduverICFAZ Sint-BlasiusKrefimaLuminusMy Kingdom For a HorseX-straSD WorxVokabaogroupGeers OffsetStadsbestuur LommelPolarisation groupInnovatiecentrumSERV Stichting Innovatie & ArbeidErgoteam Tidi SolutionsInvertoVacatureSocrefosKluwerEurotuinInventisAssumaxFlanders DCVlerick SchoolOpen bedrijvendagREFIBOAB MauriBelfiusSEBECO INNOVATIEFAGXCommunicatielabMatexi GroupSVKStaterAttentCocom groupAuxifinaQ-ListAssumaxRyhoveAscentoDe Zwarte DoosAdebaStad GentAttentiaSERR Gent Rondom GentJob & CoDosschemillsDezign CrewDe JaegerIBBTDe Buck TravelVokshaardAVSSoficoFlanders SynergyBelgacomCreaxT-GroepBelrom Furniture- FrentlifeCentrum voor Ondernemen4InstanceESF Hemkes ConsultancyVan RoeyUniversal CommunicationTeitu
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.