Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Van RoeyUniversal CommunicationbaogroupPort of GhentStaterInnovatiecentrumCreaxAuxifinaAssumaxVacatureJob & CoT-GroepDe Zwarte DoosBW BouchoutVacatureSERR Gent Rondom GentPartena Ziekenfonds en PartnersBelgacomInterpassStadsbestuur LommelUnizoDezign CrewINGDe JaegerOpen bedrijvendagUgentBNP ParibasVokaSEBECO INNOVATIEFCommunicatielabQ-ListSocrefosRelax Wellness CentrumAVSKrefimaESFSVKISSAZ Sint-BlasiusInventis4InstanceAtlantisCocom groupSD WorxMy Kingdom For a HorseAttentiaBerenschotRyhovePolarisation groupRyhoveAGXBIVVBoerenbond,ThuishulpDBM BelgiumSoficoDe Buck TravelVlerick SchoolKluwerGeers OffsetInvertoCentrum voor OndernemenBelrom Furniture- Frentlife Hemkes ConsultancyLuminusREFIBOBelfiusICFFlanders DCAttentDosschemillsAB MauriAdebaPeers2PeersInduverVeGHOX-straOdthSERV Stichting Innovatie & ArbeidIBBT Tidi SolutionsRace Productions - Ridley BikesEurotuinAscentoVOV Lerend netwerkMatexi GroupTeituVokshaardFlanders SynergyAssumaxErgoteamStad Gent
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.