Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
ISSESFEurotuin4InstanceSD WorxDe JaegerJob & CoPolarisation groupAuxifinaAttentiaVlerick SchoolAttentVan Roey Hemkes ConsultancySoficoAVSIBBTT-GroepAssumaxSVKSERV Stichting Innovatie & ArbeidAdebaPartena Ziekenfonds en PartnersAssumaxQ-ListKrefimaSocrefosbaogroupStaterDosschemillsRace Productions - Ridley BikesDezign CrewICFRyhoveCommunicatielabDe Buck TravelFlanders SynergyInduverAtlantisFlanders DCMy Kingdom For a HorseVacatureVokshaardVokaBNP ParibasDBM BelgiumInterpassBoerenbond,ThuishulpSEBECO INNOVATIEFRelax Wellness CentrumInvertoUniversal CommunicationPeers2PeersBelrom Furniture- FrentlifeUnizoRyhoveGeers OffsetStad GentErgoteam Tidi SolutionsInventisUgentInnovatiecentrumAZ Sint-BlasiusBelgacomStadsbestuur LommelBerenschotSERR Gent Rondom GentAB MauriKluwerTeituVOV Lerend netwerkBIVVLuminusPort of GhentDe Zwarte DoosAGXCocom groupVeGHOAscentoVacatureINGBelfiusREFIBOCentrum voor OndernemenOpen bedrijvendagOdthCreaxMatexi GroupBW BouchoutX-stra
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.