Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Partena Ziekenfonds en PartnersAVSInventisRyhoveAB MauriErgoteamAssumaxEurotuinBNP ParibasOdthDe JaegerESFBoerenbond,ThuishulpCocom groupMy Kingdom For a HorseAttentia Hemkes ConsultancyUgentFlanders DCGeers OffsetCreaxICFBW BouchoutStad GentAtlantisbaogroupDBM BelgiumFlanders SynergyRelax Wellness CentrumUnizoTeituInduverInterpassDezign CrewInnovatiecentrumBIVVBerenschotIBBTCentrum voor OndernemenCommunicatielabSoficoQ-ListT-GroepAZ Sint-BlasiusSERR Gent Rondom GentSEBECO INNOVATIEFBelgacomSD WorxStaterAscentoBelfiusUniversal CommunicationVOV Lerend netwerkKrefima4InstancePeers2Peers Tidi SolutionsStadsbestuur LommelVacatureJob & CoOpen bedrijvendagAttentSVKPort of GhentSocrefosVacatureISSKluwerX-straPolarisation groupAGXSERV Stichting Innovatie & ArbeidMatexi GroupDe Buck TravelVokaAuxifinaVan RoeyDe Zwarte DoosRyhoveVeGHOInvertoDosschemillsAssumaxRace Productions - Ridley BikesLuminusVokshaardBelrom Furniture- FrentlifeVlerick SchoolAdebaINGREFIBO
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.