Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
EurotuinAdebaVacatureCentrum voor Ondernemen Tidi SolutionsStater Hemkes ConsultancyREFIBODBM BelgiumVOV Lerend netwerkCreaxDezign CrewStadsbestuur LommelStad GentPeers2PeersGeers OffsetT-GroepSERV Stichting Innovatie & ArbeidPolarisation groupOpen bedrijvendagPartena Ziekenfonds en PartnersBelgacomAssumaxSERR Gent Rondom GentKrefimaSD WorxInduverUniversal CommunicationLuminusISSBelfiusBelrom Furniture- FrentlifeSoficoSocrefosAssumaxAuxifinaRyhoveRelax Wellness CentrumDe Buck TravelOdthVan RoeyAVSIBBTAscentoBoerenbond,ThuishulpUgentVlerick SchoolMy Kingdom For a HorseAB MauriVokshaardDe Zwarte DoosAttentiaFlanders DCBNP ParibasPort of GhentInvertoCommunicatielabDosschemillsRace Productions - Ridley BikesMatexi GroupESFErgoteamBW Bouchout4InstanceInterpassbaogroupCocom groupAGXSEBECO INNOVATIEFQ-ListAZ Sint-BlasiusVeGHOAtlantisAttentKluwerJob & CoINGTeituVacatureBerenschotRyhoveICFBIVVInventisSVKX-straInnovatiecentrumDe JaegerUnizoFlanders SynergyVoka
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?