Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VokshaardAB MauriAscentoInterpassCentrum voor OndernemenCommunicatielabESFAssumaxBelgacomQ-ListStadsbestuur LommelBNP ParibasInventisVacatureSD WorxRace Productions - Ridley BikesAttentiaGeers Offset4InstanceMatexi GroupRelax Wellness CentrumBelrom Furniture- FrentlifeKluwerISSUgentPeers2PeersEurotuinCreaxFlanders SynergyBIVVVokaBoerenbond,ThuishulpPartena Ziekenfonds en PartnersVan RoeyVOV Lerend netwerkDosschemillsLuminusErgoteamVlerick SchoolOpen bedrijvendagRyhoveSEBECO INNOVATIEFVacatureJob & CoAtlantisFlanders DCREFIBOSERR Gent Rondom GentX-straICFAdebaT-GroepSocrefosUniversal CommunicationBerenschotInvertoPort of GhentINGDe Zwarte DoosTeituIBBTOdthStad Gent Hemkes ConsultancyCocom groupInnovatiecentrumKrefimaDBM BelgiumDe JaegerAuxifinaRyhoveDe Buck TravelDezign CrewSVKBelfiusStaterMy Kingdom For a HorseAVSInduver Tidi SolutionsAZ Sint-BlasiusPolarisation groupAttentSERV Stichting Innovatie & ArbeidUnizoAGXbaogroupAssumaxVeGHOSoficoBW Bouchout
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.