Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Relax Wellness CentrumSERV Stichting Innovatie & ArbeidErgoteamVacatureX-straCommunicatielabT-GroepGeers OffsetVokaDe Zwarte DoosSocrefosFlanders DCRace Productions - Ridley BikesInvertoSoficoIBBTSEBECO INNOVATIEFAtlantisInnovatiecentrumDe Buck TravelBoerenbond,ThuishulpTeituPolarisation groupSERR Gent Rondom GentESFBelrom Furniture- FrentlifeISSUnizoBNP ParibasVan RoeyDosschemillsMatexi GroupING4InstanceOdthRyhoveAuxifinaAB MauriVOV Lerend netwerkbaogroupEurotuinAttentiaDezign CrewSD WorxOpen bedrijvendagCentrum voor OndernemenVeGHOJob & CoInterpassSVKStaterBelgacomStadsbestuur LommelAscentoAVSMy Kingdom For a HorseUniversal CommunicationICFPeers2PeersAdebaAttentStad GentAZ Sint-BlasiusCocom groupRyhove Hemkes ConsultancyQ-ListLuminusDBM BelgiumUgentDe JaegerBW BouchoutFlanders SynergyVacatureVokshaardVlerick SchoolBelfiusBIVVBerenschotCreaxAssumaxInduver Tidi SolutionsREFIBOPartena Ziekenfonds en PartnersAGXKluwerKrefimaPort of GhentAssumaxInventis
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.