Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
DosschemillsGeers OffsetUnizoT-GroepSoficoDezign CrewBelfiusVOV Lerend netwerkRyhoveKrefimaVokshaardErgoteamJob & CoAssumaxSERR Gent Rondom GentBerenschotPort of GhentPartena Ziekenfonds en PartnersInnovatiecentrumRyhovePeers2PeersStadsbestuur LommelInvertoSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelgacomStaterAscentoAuxifinaBNP ParibasCocom groupSVKSD WorxINGCentrum voor OndernemenDe JaegerMy Kingdom For a HorseUgentBIVVISSREFIBOSEBECO INNOVATIEFBW BouchoutICFVlerick SchoolBelrom Furniture- Frentlife4Instance Hemkes ConsultancyOdthIBBTUniversal CommunicationAVSVan RoeyAZ Sint-BlasiusBoerenbond,ThuishulpCommunicatielabESFStad GentX-straLuminusTeituKluwerPolarisation groupbaogroupEurotuinVeGHOAssumaxFlanders DCMatexi GroupAttentiaDBM BelgiumAGX Tidi SolutionsRelax Wellness CentrumInduverVacatureDe Buck TravelDe Zwarte DoosRace Productions - Ridley BikesAB MauriAtlantisOpen bedrijvendagInterpassCreaxAdebaAttentInventisVokaQ-ListSocrefosFlanders SynergyVacature
Terug naar overzicht

Divisievorm bij General Motors

De divisievorm is gebaseerd op de groepering van activiteiten volgens product-marktcombinaties, kent ten opzichte van de functionele vorm minder hiërarchische niveaus met grotere spans of control, en een beperkte managementfunctionalisering in de vorm van een paar centrale staffuncties. Vanwege de vergaande autonomie van de divisies in termen van operationele beslissingen en het directe contact met de omgeving veronderstellen we dat de flexibiliteit van kennisintegratie groter is in vergelijking met de functionele vorm. Voor deze toename van flexibiliteit van kennisintegratie moeten echter schaalvoordelen worden opgeofferd. Bovendien is de scope van kennisintegratie beperkt tot divisieniveau. De losse verbinding tussen divisies faciliteert kennisintegratie binnen de divisies, maar onderdrukt kennisintegratie tussen de divisies. Daarom is een divisievorm het meest geschikt in een dynamische omgeving met grote aantallen PMC’s die weinig gemeenschappelijke kenmerken hebben en waarvan de levenscyclus relatief lang is. Dit leidt tot de volgende veronderstelling: de divisievorm heeft een gering potentieel voor zowel de scope als de efficiëntie, maar een groot potentieel voor de flexibiliteit van kennisintegratie.