Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Port of GhentBelrom Furniture- FrentlifeESFVacatureRace Productions - Ridley BikesRyhoveStaterSVKAttentCocom groupInnovatiecentrumMatexi GroupAZ Sint-BlasiusDBM BelgiumDe Buck TravelSD WorxAGXVokaCentrum voor OndernemenAB MauriInterpassAuxifinaX-straVacatureKrefimaMy Kingdom For a HorseSERV Stichting Innovatie & ArbeidREFIBOT-GroepFlanders SynergyDezign CrewFlanders DCCommunicatielabInduverLuminusDe JaegerUgentAdebaBelgacomDosschemillsErgoteamDe Zwarte Doosbaogroup Tidi SolutionsRelax Wellness CentrumStadsbestuur LommelSEBECO INNOVATIEFAssumaxBNP ParibasCreaxSERR Gent Rondom GentSoficoOpen bedrijvendagVlerick SchoolVOV Lerend netwerkIBBTPeers2PeersSocrefosBerenschotVokshaardInventisStad GentAscentoKluwerQ-ListJob & CoAssumaxPartena Ziekenfonds en PartnersUnizoVan RoeyEurotuinPolarisation groupBelfius4InstanceAVSBW BouchoutVeGHOGeers OffsetRyhoveAtlantisUniversal CommunicationISSICFINGBoerenbond,ThuishulpInverto Hemkes ConsultancyOdthBIVVAttentiaTeitu
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).