Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
EurotuinSD WorxISSAttentAdebaVeGHOTeituVacatureBoerenbond,ThuishulpInduverOpen bedrijvendagSERR Gent Rondom GentStad GentRyhoveLuminusFlanders SynergyVOV Lerend netwerkErgoteamVan RoeyRace Productions - Ridley BikesAB MauriBIVVAGXAZ Sint-BlasiusVacatureBW BouchoutAssumaxT-GroepVlerick SchoolICFDe JaegerBelrom Furniture- FrentlifePolarisation groupStadsbestuur LommelRyhovePeers2PeersAscentoAtlantisbaogroupAssumaxIBBTPartena Ziekenfonds en PartnersFlanders DCJob & CoStaterREFIBODe Buck TravelGeers OffsetVokaKluwerBelfiusDezign Crew4InstanceInnovatiecentrumINGDe Zwarte DoosPort of GhentBelgacomX-straAuxifinaUgentDosschemills Tidi SolutionsCommunicatielabESFQ-ListSERV Stichting Innovatie & ArbeidSocrefosMy Kingdom For a HorseInventisRelax Wellness CentrumSoficoVokshaardSEBECO INNOVATIEFMatexi GroupBNP ParibasUniversal CommunicationInterpassOdthCocom groupSVKBerenschot Hemkes ConsultancyUnizoDBM BelgiumAVSKrefimaAttentiaCentrum voor OndernemenCreaxInverto
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).