Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Vlerick SchoolEurotuinSERR Gent Rondom GentISSOdthT-GroepSEBECO INNOVATIEFIBBTInventisVeGHOAssumaxOpen bedrijvendagPartena Ziekenfonds en PartnersCommunicatielabSD WorxAZ Sint-BlasiusInduverStad GentVacatureDezign CrewQ-ListMy Kingdom For a HorseBelfiusCocom groupInnovatiecentrumDe Zwarte DoosVOV Lerend netwerkBelgacomRelax Wellness CentrumJob & CoAscentoAVSKluwerDe JaegerBIVVAdebaStaterInvertoStadsbestuur LommelX-straRyhove Tidi SolutionsUgentVan RoeyICF Hemkes ConsultancyBoerenbond,ThuishulpREFIBOBW BouchoutRyhoveINGDBM BelgiumbaogroupLuminusVokaFlanders SynergyBNP ParibasBelrom Furniture- FrentlifeAssumaxCentrum voor OndernemenSVKUnizoCreaxUniversal CommunicationSERV Stichting Innovatie & Arbeid4InstanceFlanders DCPort of GhentAtlantisAB MauriSocrefosAGXBerenschotVokshaardKrefimaVacatureAttentiaInterpassTeituESFMatexi GroupErgoteamDe Buck TravelRace Productions - Ridley BikesPolarisation groupDosschemillsAttentSoficoPeers2PeersAuxifinaGeers Offset
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).