Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
ISSX-straSVKRelax Wellness CentrumSocrefosInterpassDe JaegerFlanders SynergySEBECO INNOVATIEFRace Productions - Ridley BikesSoficoInduverAttentiaInventisAssumaxVacatureSERR Gent Rondom GentBIVVVOV Lerend netwerkCreaxEurotuinAuxifinaIBBTAGXREFIBOBoerenbond,ThuishulpBerenschotVacaturebaogroupDe Zwarte DoosInvertoOpen bedrijvendagAB MauriCocom groupPolarisation groupKrefimaOdthAttentMatexi GroupAtlantisAssumax4InstanceBelgacomJob & CoSERV Stichting Innovatie & Arbeid Tidi SolutionsPartena Ziekenfonds en PartnersMy Kingdom For a HorseBW BouchoutErgoteamCommunicatielabKluwerDezign CrewAVSStadsbestuur LommelCentrum voor OndernemenLuminusICFQ-ListDe Buck TravelUniversal CommunicationAscentoPeers2PeersBelfiusInnovatiecentrumVeGHOPort of GhentGeers OffsetT-GroepESFDosschemillsRyhoveFlanders DCSD WorxINGVokaVokshaardStad GentVan Roey Hemkes ConsultancyAdebaAZ Sint-BlasiusBelrom Furniture- FrentlifeRyhoveStaterUnizoBNP ParibasVlerick SchoolDBM BelgiumTeituUgent
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten