Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
UgentMy Kingdom For a HorseJob & CoBW BouchoutFlanders DCAdebaRyhoveAssumaxBelrom Furniture- FrentlifeKluwerStad GentREFIBORace Productions - Ridley BikesSoficoBIVVKrefimaAttentiaStadsbestuur LommelUniversal CommunicationErgoteamVacatureInventisInnovatiecentrumT-GroepDe Buck TravelStaterCommunicatielabVacatureSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelfiusDBM BelgiumOdthInterpassPort of GhentAttentVOV Lerend netwerkDosschemillsAuxifinaISSDe Jaeger4InstanceAtlantisBoerenbond,Thuishulp Hemkes ConsultancyAGXPolarisation groupINGICFCocom groupSocrefosQ-ListInvertoInduverVokshaardAssumaxCentrum voor OndernemenVokaVlerick SchoolAB MauriIBBTX-straSVKVan Roey Tidi SolutionsOpen bedrijvendagBerenschotLuminusSERR Gent Rondom GentAVSESFCreaxPeers2PeersAscentoPartena Ziekenfonds en PartnersMatexi GroupTeituAZ Sint-BlasiusBelgacomRyhoveDezign CrewUnizoEurotuinBNP ParibasRelax Wellness CentrumFlanders SynergyGeers OffsetSD WorxbaogroupVeGHODe Zwarte DoosSEBECO INNOVATIEF
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten