Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AssumaxSoficoAGXAuxifinaAssumaxT-Groep Hemkes ConsultancyDBM BelgiumMatexi GroupAttentUniversal CommunicationDe JaegerBelgacomStadsbestuur LommelIBBTSD WorxPartena Ziekenfonds en PartnersVacature4InstanceKluwerMy Kingdom For a HorseDezign CrewUgentDe Buck TravelICFAscentoBIVVGeers OffsetFlanders SynergySERV Stichting Innovatie & ArbeidJob & CoLuminusSEBECO INNOVATIEFVOV Lerend netwerkRace Productions - Ridley BikesStaterBW BouchoutSVKCreaxEurotuinCocom groupVeGHORelax Wellness CentrumREFIBOUnizoInvertoAttentiaING Tidi SolutionsOdthInnovatiecentrumESFInterpassBelfiusBoerenbond,ThuishulpAZ Sint-BlasiusDe Zwarte DoosPolarisation groupCommunicatielabRyhoveX-straTeituAtlantisISSAVSCentrum voor OndernemenStad GentQ-ListKrefimaOpen bedrijvendagBNP ParibasDosschemillsPort of GhentVokaBelrom Furniture- FrentlifeAdebaInduverSERR Gent Rondom GentBerenschotRyhoveFlanders DCVokshaardSocrefosPeers2PeersErgoteambaogroupVlerick SchoolVan RoeyInventisAB MauriVacature
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten