Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
IBBTFlanders DCAGXMatexi GroupDosschemillsX-straVokaUniversal CommunicationbaogroupFlanders SynergyVlerick SchoolRyhoveBIVVStadsbestuur LommelCommunicatielabINGBW BouchoutAssumaxDBM BelgiumBelrom Furniture- FrentlifeREFIBOT-GroepSocrefosKrefimaInventisSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelfiusSoficoStaterVOV Lerend netwerkSERR Gent Rondom GentVacatureRace Productions - Ridley BikesOdthInduverUgentDezign CrewSD WorxCentrum voor OndernemenDe JaegerBelgacomErgoteamPolarisation groupInterpassCocom groupAdebaDe Zwarte DoosAB MauriStad GentJob & CoKluwerISSSEBECO INNOVATIEFPort of GhentInnovatiecentrumAtlantisOpen bedrijvendagMy Kingdom For a HorseUnizoICFDe Buck TravelPeers2PeersAVSAZ Sint-BlasiusLuminusESFAuxifinaBerenschotVokshaardVacatureAttentSVK Hemkes Consultancy4InstanceBoerenbond,ThuishulpCreaxGeers OffsetRelax Wellness CentrumAssumaxTeituRyhove Tidi SolutionsAttentiaVeGHOVan RoeyBNP ParibasEurotuinInvertoAscentoQ-ListPartena Ziekenfonds en Partners
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten