Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Open bedrijvendagAssumaxAuxifinaGeers OffsetSERV Stichting Innovatie & ArbeidTeituSD WorxVacatureAttentKluwerBoerenbond,ThuishulpVan RoeyUgentCentrum voor OndernemenKrefimaVlerick SchoolAB MauriVeGHOVOV Lerend netwerk Hemkes ConsultancyINGAVS4InstanceStaterInnovatiecentrumFlanders DCVokshaardT-GroepBerenschotSEBECO INNOVATIEFPolarisation groupDe Buck TravelInduverErgoteamMatexi GroupDezign CrewDBM BelgiumJob & CoOdthAZ Sint-BlasiusBelgacomCocom groupSERR Gent Rondom GentISSAscentoBelfiusIBBTInterpassSocrefosFlanders SynergyRyhoveVacatureUniversal CommunicationICFCreaxInvertoREFIBOBelrom Furniture- FrentlifePort of GhentRace Productions - Ridley BikesAdebaX-straDosschemillsStad GentLuminusAGXPartena Ziekenfonds en PartnersSoficoPeers2PeersDe JaegerAttentiaBW BouchoutRyhoveInventisVokaQ-ListUnizoEurotuinRelax Wellness Centrum Tidi SolutionsESFBNP ParibasCommunicatielabAssumaxAtlantisStadsbestuur LommelDe Zwarte DoosBIVVbaogroupSVKMy Kingdom For a Horse
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten