Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
CommunicatielabSocrefosISSOdthAVSStaterAssumaxVokshaardInduverLuminusDe JaegerPartena Ziekenfonds en PartnersDe Buck TravelStadsbestuur LommelInterpass4InstanceUniversal CommunicationAtlantisBelgacomUnizoRace Productions - Ridley BikesJob & CoSERR Gent Rondom GentAZ Sint-BlasiusVOV Lerend netwerkInventisESFUgentVokaMatexi GroupSoficoDBM BelgiumAdebaPort of GhentT-GroepAssumaxDe Zwarte DoosCentrum voor OndernemenSD WorxVeGHOBelfiusVacatureQ-ListX-straAttentAGXDezign CrewErgoteamRyhoveFlanders DCINGDosschemills Tidi SolutionsPolarisation groupInvertoFlanders Synergy Hemkes ConsultancyBerenschotVacaturePeers2PeersKluwerAscentoSVKEurotuinVlerick SchoolCocom groupKrefimaRyhoveBelrom Furniture- FrentlifeIBBTMy Kingdom For a HorseInnovatiecentrumAB MauriRelax Wellness CentrumGeers OffsetBoerenbond,ThuishulpBW BouchoutSERV Stichting Innovatie & ArbeidBIVVBNP ParibasOpen bedrijvendagAuxifinaSEBECO INNOVATIEFREFIBObaogroupAttentiaStad GentTeituICFVan RoeyCreax
Terug naar overzicht

Houding tegenover innovatie

Alle bedrijven nemen een bepaalde houding tegenover innovatie in. De mate waarin zij al dan niet aan innovatie doen kan bekeken worden door een aantal indicatoren, namelijk:

  • Opdrachten aannemen die verder gaan dan het huidige aanbod
  • Regelmatig nieuwe producten en diensten bedenken
  • Het verbeteren van het huidige assortiment
  • Experimenteren met nieuwe vormen van producten en diensten in de markt
  • Compleet nieuwe producten op de markt brengen
  • Regelmatig nieuwe verkoopkanalen gebruiken of het verbeteren van oude kanalen
  • Regelmatig nieuwe klanten in nieuwe markten benaderen
  • Verdiepen van bestaande klanten relaties
  • Kostenverlaging van interne processen speelt een belangrijke rol
  • Schaalvoordelen vergroten door intensivering van bestaande markten