Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
StaterStadsbestuur LommelCocom groupT-GroepSERV Stichting Innovatie & ArbeidKrefimaVOV Lerend netwerkDe JaegerPeers2PeersTeituSERR Gent Rondom GentSEBECO INNOVATIEFKluwerMy Kingdom For a Horse4InstanceBelfiusGeers OffsetAVSVokshaardOdthAscentoRace Productions - Ridley BikesInterpass Tidi SolutionsOpen bedrijvendagBerenschotBoerenbond,ThuishulpUnizoBIVVAdebaICFBelgacomBW BouchoutPort of Ghentbaogroup Hemkes ConsultancyDe Buck TravelREFIBOAuxifinaAGXStad GentAssumaxInnovatiecentrumInventisDosschemillsAB MauriSVKAssumaxVacatureJob & CoX-straFlanders DCEurotuinVan RoeyRelax Wellness CentrumUgentRyhoveCentrum voor OndernemenVlerick SchoolAZ Sint-BlasiusINGESFAttentiaDe Zwarte DoosAtlantisISSPolarisation groupQ-ListSocrefosCreaxFlanders SynergyVeGHOBelrom Furniture- FrentlifeIBBTSoficoLuminusInvertoErgoteamInduverPartena Ziekenfonds en PartnersSD WorxVacatureDezign CrewAttentRyhoveMatexi GroupUniversal CommunicationVokaCommunicatielabBNP ParibasDBM Belgium
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.