Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SERV Stichting Innovatie & ArbeidDBM BelgiumVeGHOSD WorxFlanders SynergyCocom groupStadsbestuur LommelPolarisation groupREFIBO Hemkes ConsultancyVan RoeyBelfiusAtlantisDosschemillsInduverIBBTBoerenbond,ThuishulpSVKVokaSEBECO INNOVATIEFInventis4InstanceVacatureCommunicatielabBIVVAuxifinaVlerick SchoolUniversal CommunicationAGXPeers2PeersPort of GhentLuminusJob & CoDezign CrewEurotuinBNP ParibasRyhoveFlanders DCBerenschotErgoteamAssumaxDe Zwarte DoosUnizoAssumaxPartena Ziekenfonds en PartnersStad GentVOV Lerend netwerkbaogroupOpen bedrijvendagAB MauriAscentoMy Kingdom For a HorseInvertoKluwerSocrefosSoficoINGRace Productions - Ridley BikesInnovatiecentrumQ-ListVokshaard Tidi SolutionsDe JaegerBelgacomCentrum voor OndernemenBW BouchoutTeituStaterAttentiaVacatureMatexi GroupESFAdebaOdthKrefimaDe Buck TravelCreaxAVSGeers OffsetAZ Sint-BlasiusICFISSBelrom Furniture- FrentlifeRelax Wellness CentrumT-GroepX-straInterpassAttentRyhoveUgentSERR Gent Rondom Gent
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.