Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Open bedrijvendagBoerenbond,ThuishulpAttentiaBelgacomRyhoveBerenschotBW BouchoutVokaFlanders DCRyhoveInnovatiecentrumSERV Stichting Innovatie & ArbeidCocom group Tidi SolutionsAVSJob & CoFlanders SynergyRace Productions - Ridley BikesbaogroupMy Kingdom For a HorseDe Buck TravelDBM BelgiumVacatureTeituAssumaxAtlantis4InstanceSD WorxEurotuinPeers2PeersMatexi GroupUnizoIBBTRelax Wellness CentrumInvertoSEBECO INNOVATIEFREFIBOAttentAZ Sint-BlasiusStaterAssumaxLuminusX-straAdebaStad GentVeGHOISSPartena Ziekenfonds en PartnersKluwerINGBelfiusCreaxInterpassBIVVUgentOdthKrefimaInduverDe Zwarte DoosSocrefosAB MauriSERR Gent Rondom GentBNP ParibasAscentoSVKESFGeers OffsetBelrom Furniture- FrentlifeVan RoeyVokshaardPort of GhentDe JaegerSoficoUniversal CommunicationAuxifinaAGXVlerick SchoolCommunicatielabErgoteamICFDezign CrewStadsbestuur Lommel Hemkes ConsultancyCentrum voor OndernemenVOV Lerend netwerkDosschemillsVacatureT-GroepPolarisation groupQ-ListInventis
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.