Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
BerenschotDosschemillsAtlantisUgentICFMatexi GroupVacatureAdebaINGRelax Wellness CentrumRyhoveOdthTeituSEBECO INNOVATIEFPartena Ziekenfonds en PartnersSoficoVan RoeyBoerenbond,ThuishulpStad Gent4InstanceDe JaegerUnizoKrefimaDe Zwarte DoosAB MauriISSAZ Sint-Blasius Tidi SolutionsT-GroepEurotuinDezign CrewUniversal CommunicationAuxifinaFlanders DCInterpassQ-ListREFIBOStaterAVSLuminusRace Productions - Ridley BikesAssumaxVlerick SchoolDBM BelgiumCommunicatielabBelfiusBIVVPeers2PeersSocrefosVOV Lerend netwerkSD WorxbaogroupInventisInvertoPolarisation groupAssumaxVokaVacatureSERR Gent Rondom GentGeers Offset Hemkes ConsultancyIBBTAscentoCreaxFlanders SynergyOpen bedrijvendagErgoteamCocom groupVeGHOMy Kingdom For a HorseSERV Stichting Innovatie & ArbeidDe Buck TravelSVKBNP ParibasBW BouchoutStadsbestuur LommelInnovatiecentrumAttentiaVokshaardKluwerJob & CoX-straInduverCentrum voor OndernemenBelgacomAGXBelrom Furniture- FrentlifeRyhoveESFPort of GhentAttent
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.