Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Stadsbestuur LommelBelrom Furniture- FrentlifeAdebaPeers2PeersLuminusVan RoeyRyhoveTeituICF Hemkes ConsultancyInterpassSERV Stichting Innovatie & ArbeidAtlantisT-GroepMatexi GroupInduverQ-ListBerenschotStaterDosschemillsX-straGeers OffsetDe JaegerSEBECO INNOVATIEFRelax Wellness CentrumSD WorxSVKAscentoCreaxUnizoVokshaardAttentOdthbaogroupInnovatiecentrumSocrefosRyhoveAttentiaPolarisation groupAZ Sint-BlasiusKluwerMy Kingdom For a HorseSoficoPartena Ziekenfonds en PartnersVacatureAuxifinaBoerenbond,Thuishulp Tidi SolutionsDe Buck TravelUgentPort of GhentAssumaxSERR Gent Rondom GentBW BouchoutStad GentVacatureBelgacomEurotuinBIVVCocom groupAB MauriBNP ParibasIBBTISSAGXFlanders DCInventisAssumaxUniversal CommunicationVeGHOVlerick SchoolAVSVokaInvertoRace Productions - Ridley Bikes4InstanceBelfiusErgoteamREFIBOOpen bedrijvendagINGCentrum voor OndernemenDe Zwarte DoosESFDBM BelgiumVOV Lerend netwerkKrefimaCommunicatielabJob & CoFlanders SynergyDezign Crew
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.