Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Open bedrijvendagFlanders SynergyBelfiusVokshaardStaterVeGHOTeituOdthSERR Gent Rondom GentBoerenbond,ThuishulpErgoteamDezign CrewAuxifinaPolarisation groupVacatureSERV Stichting Innovatie & ArbeidGeers OffsetPeers2PeersSEBECO INNOVATIEF Tidi SolutionsSVKVacatureISSJob & CoInventisMatexi GroupAB MauriInvertoDBM BelgiumStad GentRelax Wellness CentrumUniversal CommunicationbaogroupAtlantisCentrum voor OndernemenStadsbestuur LommelSD WorxDe Zwarte DoosCommunicatielabBIVVDe Buck Travel4InstanceVan RoeyInnovatiecentrumRyhoveBelgacomVlerick SchoolAssumaxAttentiaBW BouchoutCocom groupINGAVS Hemkes ConsultancyQ-ListAttentInduverAdebaESFMy Kingdom For a HorseFlanders DCIBBTBNP ParibasDe JaegerICFAGXKrefimaKluwerCreaxREFIBOPort of GhentSoficoInterpassUnizoAscentoLuminusUgentEurotuinBerenschotX-straPartena Ziekenfonds en PartnersDosschemillsRace Productions - Ridley BikesAZ Sint-BlasiusRyhoveT-GroepSocrefosBelrom Furniture- FrentlifeAssumaxVokaVOV Lerend netwerk
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.