Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Flanders DCDBM BelgiumSocrefosBelrom Furniture- FrentlifeESFCreaxPartena Ziekenfonds en PartnersBelgacomMy Kingdom For a HorseEurotuinStaterBoerenbond,Thuishulpbaogroup4InstanceAssumaxSERR Gent Rondom GentSD WorxX-straAdebaICFKluwerUgentAB MauriDe Zwarte Doos Hemkes Consultancy Tidi SolutionsBerenschotAtlantisAVSAscentoVlerick SchoolPeers2PeersStadsbestuur LommelBIVVVacatureKrefimaAttentiaInventisAssumaxAZ Sint-BlasiusJob & CoAuxifinaRyhoveT-GroepRyhoveGeers OffsetIBBTTeituDe JaegerBW BouchoutInnovatiecentrumDosschemillsInvertoVacatureInduverStad GentINGUnizoSEBECO INNOVATIEFBNP ParibasCocom groupPort of GhentRace Productions - Ridley BikesAttentVeGHOUniversal CommunicationCommunicatielabSoficoSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelfiusCentrum voor OndernemenErgoteamDezign CrewVan RoeyAGXSVKLuminusQ-ListFlanders SynergyREFIBOPolarisation groupDe Buck TravelRelax Wellness CentrumOdthOpen bedrijvendagInterpassISSVokshaardMatexi GroupVokaVOV Lerend netwerk
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.