Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
TeituVacatureIBBTVlerick SchoolSERR Gent Rondom GentPeers2PeersDe Buck TravelAVSFlanders DCVacatureStadsbestuur LommelRyhoveBIVV Hemkes ConsultancyCocom groupBNP ParibasGeers OffsetVan RoeyStaterUnizo Tidi SolutionsCentrum voor OndernemenMatexi GroupKluwerDezign CrewSocrefosISSInnovatiecentrumAGXOpen bedrijvendagInduverAssumaxBoerenbond,ThuishulpDosschemillsAttentAuxifinaSD WorxKrefimaSERV Stichting Innovatie & ArbeidDe Zwarte DoosPartena Ziekenfonds en PartnersVokshaardBelgacomCommunicatielabAB MauriAssumaxAscentoRace Productions - Ridley BikesUgentVOV Lerend netwerkINGBelrom Furniture- FrentlifeSEBECO INNOVATIEFAZ Sint-BlasiusLuminusErgoteambaogroupAtlantisBelfiusSVKUniversal CommunicationRyhoveEurotuinICFInventisPolarisation groupMy Kingdom For a HorseInverto4InstanceInterpassAdebaX-straDBM BelgiumT-GroepVeGHODe JaegerBW BouchoutFlanders SynergyAttentiaREFIBOPort of GhentStad GentOdthJob & CoQ-ListBerenschotSoficoVokaCreaxRelax Wellness CentrumESF
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?