Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Polarisation groupAttentiaVlerick SchoolMy Kingdom For a HorseSVK Tidi SolutionsJob & CoSERV Stichting Innovatie & ArbeidISSBNP ParibasUgentBelrom Furniture- FrentlifeDe Zwarte DoosMatexi GroupOdthINGLuminusDBM BelgiumAtlantisUnizoAGXICFKluwerDosschemillsVan RoeyFlanders DCREFIBORyhove4InstanceInnovatiecentrumESFAttentTeituBelfiusAssumaxStaterCreaxCentrum voor Ondernemen Hemkes ConsultancyBW BouchoutVacaturePartena Ziekenfonds en PartnersEurotuinAZ Sint-BlasiusStad GentStadsbestuur LommelVokaInventisBelgacomInvertoFlanders SynergyRace Productions - Ridley BikesAdebaVacatureDe JaegerInterpassAscentoAVSRelax Wellness CentrumDezign CrewKrefimaInduverUniversal CommunicationAssumaxSERR Gent Rondom GentSocrefosAB MauriBIVVGeers OffsetOpen bedrijvendagQ-ListVOV Lerend netwerkRyhoveCommunicatielabSoficoBerenschotX-straIBBTBoerenbond,ThuishulpErgoteamVeGHObaogroupAuxifinaVokshaardCocom groupSD WorxT-GroepSEBECO INNOVATIEFPeers2PeersPort of GhentDe Buck Travel
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?