Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AttentiaVOV Lerend netwerkBelrom Furniture- FrentlifeKrefimaBoerenbond,ThuishulpBW BouchoutAttentDe JaegerPartena Ziekenfonds en PartnersRelax Wellness CentrumBIVV4InstanceAVST-GroepInterpassICFSoficoInvertoX-straFlanders DCEurotuinbaogroupPort of GhentSocrefosCreaxSEBECO INNOVATIEFRace Productions - Ridley BikesUgentDe Buck TravelAtlantisAscentoPolarisation group Hemkes ConsultancyTeituVokshaardAssumaxUniversal CommunicationInventisAuxifinaJob & CoFlanders SynergyDezign CrewDBM BelgiumKluwerMy Kingdom For a HorseAZ Sint-BlasiusVokaGeers OffsetRyhoveVeGHOOdth Tidi SolutionsBelfiusStad GentAssumaxRyhoveAGXCocom groupInnovatiecentrumBerenschotVlerick SchoolINGIBBTOpen bedrijvendagInduverISSStadsbestuur LommelDosschemillsAdebaSVKSD WorxLuminusPeers2PeersVan RoeyMatexi GroupAB MauriCentrum voor OndernemenSERV Stichting Innovatie & ArbeidBNP ParibasESFQ-ListVacatureSERR Gent Rondom GentUnizoBelgacomDe Zwarte DoosStaterCommunicatielabREFIBOVacatureErgoteam
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?