Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
LuminusVlerick SchoolAuxifinaBoerenbond,ThuishulpPartena Ziekenfonds en PartnersAdebaT-GroepCocom group4InstanceVacatureKluwerInterpassFlanders SynergyCentrum voor Ondernemen Hemkes ConsultancyAttentFlanders DCINGUgentJob & CoBelrom Furniture- FrentlifeStad GentBW BouchoutDosschemillsQ-ListInventisUniversal CommunicationSERV Stichting Innovatie & ArbeidAssumaxGeers OffsetUnizoBIVVErgoteamRyhoveStaterCreaxOdthIBBTVan RoeyDBM BelgiumVacatureTeituAscentoSEBECO INNOVATIEFInduverRelax Wellness CentrumMy Kingdom For a HorseAZ Sint-BlasiusDe Buck TravelBerenschotESFAVSICFAttentiaAtlantisCommunicatielabVOV Lerend netwerkDe JaegerDezign CrewVokaVeGHOPeers2PeersInnovatiecentrumSD WorxAB MauriRace Productions - Ridley BikesInvertoBelfiusStadsbestuur LommelVokshaardSVKEurotuin Tidi SolutionsSERR Gent Rondom GentPort of GhentBelgacomSocrefosAssumaxKrefimaSoficoPolarisation groupREFIBOOpen bedrijvendagISSDe Zwarte DoosBNP ParibasAGXRyhoveX-straMatexi Groupbaogroup
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.