Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AB MauriICFAZ Sint-BlasiusStadsbestuur LommelSEBECO INNOVATIEFAdebaDe Buck TravelDe JaegerInduverPeers2PeersCocom groupVacatureUnizoSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelfiusCentrum voor Ondernemen Hemkes ConsultancyInterpassAttentBelgacomBerenschotSoficoStaterQ-ListBelrom Furniture- FrentlifeCommunicatielabFlanders DCInvertoBW BouchoutMatexi GroupStad GentSocrefosAscentobaogroupRyhoveIBBTErgoteamT-GroepAttentiaVacatureLuminusDezign CrewX-straAssumaxAVSSERR Gent Rondom GentINGFlanders SynergyOpen bedrijvendagCreaxUgentSD WorxSVKREFIBOPort of GhentDosschemillsVan RoeyRelax Wellness CentrumPolarisation groupVlerick SchoolVokshaardJob & CoAssumaxRyhoveOdthVOV Lerend netwerkAGXAuxifinaBIVV Tidi SolutionsTeituDBM BelgiumESFPartena Ziekenfonds en PartnersBNP Paribas4InstanceDe Zwarte DoosAtlantisKrefimaVeGHORace Productions - Ridley BikesInventisMy Kingdom For a HorseBoerenbond,ThuishulpUniversal CommunicationGeers OffsetEurotuinInnovatiecentrumISSVokaKluwer
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.