Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
baogroupStaterT-GroepPeers2PeersSERR Gent Rondom GentBelfiusErgoteamPolarisation groupVeGHOVokshaardStadsbestuur LommelGeers OffsetBelgacomPort of GhentSocrefosVacatureMatexi GroupVan Roey Hemkes ConsultancyInvertoCreax Tidi SolutionsTeituInventisFlanders DCISSSVKESFJob & CoKrefimaDe JaegerAssumaxDe Zwarte DoosVacatureKluwerUgentSoficoUnizoAdebaOdthSD WorxRyhoveAttentAuxifinaSERV Stichting Innovatie & ArbeidAttentiaBerenschotRelax Wellness CentrumBNP ParibasINGRyhove4InstanceAGXDBM BelgiumAB MauriAVSLuminusBW BouchoutAssumaxMy Kingdom For a HorseBoerenbond,ThuishulpBelrom Furniture- FrentlifePartena Ziekenfonds en PartnersVokaInduverAtlantisCentrum voor OndernemenEurotuinVOV Lerend netwerkInterpassAscentoDe Buck TravelX-straREFIBORace Productions - Ridley BikesBIVVAZ Sint-BlasiusSEBECO INNOVATIEFVlerick SchoolStad GentUniversal CommunicationOpen bedrijvendagDezign CrewICFFlanders SynergyIBBTQ-ListCommunicatielabDosschemillsInnovatiecentrumCocom group
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.