Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AuxifinaKluwerVacatureCocom groupVokshaard Tidi SolutionsAttentAdebaAssumaxStadsbestuur LommelSVKLuminusInduverINGAGXDe JaegerQ-ListUnizoAZ Sint-BlasiusPolarisation groupRyhoveDe Buck TravelBW BouchoutISSIBBTVan RoeyVacatureFlanders DCSERR Gent Rondom GentAtlantisBelgacomTeituVOV Lerend netwerkDosschemillsAttentiaBerenschotJob & CoSEBECO INNOVATIEF Hemkes ConsultancyBelfiusInterpass4InstanceOdthCentrum voor OndernemenMatexi GroupRelax Wellness CentrumPort of GhentPeers2PeersInvertoCommunicatielabMy Kingdom For a HorseBIVVSERV Stichting Innovatie & ArbeidDezign CrewDBM BelgiumCreaxFlanders SynergyBelrom Furniture- FrentlifeKrefimaESFUgentPartena Ziekenfonds en PartnersSD WorxOpen bedrijvendagbaogroupBoerenbond,ThuishulpVokaX-straSoficoUniversal CommunicationStad GentGeers OffsetEurotuinVlerick SchoolAB MauriRyhoveAssumaxT-GroepREFIBORace Productions - Ridley BikesBNP ParibasStaterAscentoInventisSocrefosVeGHODe Zwarte DoosInnovatiecentrumAVSErgoteamICF
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.