Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
My Kingdom For a HorseBelrom Furniture- Frentlife Tidi SolutionsCreaxSVKLuminusDe Buck TravelKluwerSocrefosAdebaAttentSERV Stichting Innovatie & ArbeidVlerick SchoolFlanders SynergyDezign CrewDBM BelgiumPartena Ziekenfonds en PartnersPeers2PeersInvertoInventisAB MauriInterpassOdthAtlantis Hemkes ConsultancyTeituAssumax4InstanceSD WorxSoficoBelfiusGeers OffsetVeGHOBoerenbond,ThuishulpRace Productions - Ridley BikesPolarisation groupAssumaxVacatureBIVVAuxifinaInduverJob & CoAZ Sint-BlasiusDe JaegerSEBECO INNOVATIEFBW BouchoutRelax Wellness CentrumREFIBOMatexi GroupErgoteamCocom groupVOV Lerend netwerkESFBerenschotVokshaardINGbaogroupT-GroepPort of GhentDosschemillsISSUnizoUniversal CommunicationQ-ListCommunicatielabEurotuinStad GentICFStaterAttentiaFlanders DCBelgacomVokaDe Zwarte DoosCentrum voor OndernemenVacatureSERR Gent Rondom GentUgentOpen bedrijvendagKrefimaRyhoveVan RoeyAscentoAVSRyhoveInnovatiecentrumAGXBNP ParibasIBBTX-straStadsbestuur Lommel
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.