Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Centrum voor OndernemenMy Kingdom For a HorseAttentia Hemkes ConsultancyBNP ParibasUniversal CommunicationREFIBOLuminusStad GentInventisDe Buck TravelMatexi GroupStadsbestuur LommelInvertoAuxifinaKrefimaPort of GhentRyhoveRelax Wellness CentrumInduverBelrom Furniture- FrentlifeINGSocrefosX-straSVKJob & CoBoerenbond,ThuishulpSERR Gent Rondom GentRace Productions - Ridley BikesVlerick SchoolRyhoveUnizoInnovatiecentrumDosschemillsUgentErgoteamAttentAssumaxOdthAB MauriSoficoDe Zwarte DoosESFQ-ListFlanders DCEurotuinT-GroepbaogroupAGXAssumaxVokshaardAscentoCommunicatielabSD Worx Tidi SolutionsVan RoeyVOV Lerend netwerkICFCocom groupDBM BelgiumTeituVacatureBelgacomDezign CrewAZ Sint-BlasiusPartena Ziekenfonds en PartnersKluwerPeers2PeersFlanders SynergyAdebaBelfiusInterpassSERV Stichting Innovatie & ArbeidPolarisation groupVokaBerenschotBW BouchoutBIVVAtlantisGeers OffsetStater4InstanceVeGHOSEBECO INNOVATIEFOpen bedrijvendagCreaxIBBTISSVacatureAVSDe Jaeger
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.