Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
BelfiusAssumaxSoficoInterpassBW BouchoutQ-ListESFOpen bedrijvendagISSICFBNP Paribas Hemkes ConsultancyPeers2PeersRyhoveSD WorxX-straStad GentAZ Sint-BlasiusAB MauriAtlantisVacatureTeituInventisbaogroupDe Buck TravelVokaAttentUnizoLuminusCreaxVlerick SchoolDBM BelgiumVeGHOBIVVMatexi GroupPartena Ziekenfonds en PartnersAVSAttentiaVacatureSVKMy Kingdom For a Horse4InstanceINGKrefimaCentrum voor OndernemenOdthUgentAssumaxSERR Gent Rondom GentFlanders DCIBBTDezign CrewStadsbestuur LommelKluwerT-GroepInnovatiecentrumDe Zwarte DoosStaterBelgacomSocrefosVokshaardFlanders SynergyAGXDe JaegerBoerenbond,ThuishulpSEBECO INNOVATIEFBelrom Furniture- FrentlifeCocom groupInduverBerenschotREFIBOSERV Stichting Innovatie & ArbeidCommunicatielabAdebaErgoteam Tidi SolutionsAuxifinaPort of GhentEurotuinRelax Wellness CentrumAscentoJob & CoVan RoeyPolarisation groupRace Productions - Ridley BikesVOV Lerend netwerkRyhoveDosschemillsUniversal CommunicationGeers OffsetInverto
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.